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天津北方網訊 日前,蘇州高新區『十二五』人力資源規劃研究報告通過專家論證,根據該報告測算, 『十二五』期間,高新區人纔總量的年增長率不低於7.8%。
高新區『十二五』人力資源規劃研究報告由高新區委托上海交通大學人力資源專家組編制,歷時近半年。該規劃以高新區人力資源的內外部環境分析為依據,以人力資源現狀盤點為著眼點,立足於高新區未來5年人力資源的需求、供給分析,從而對高新區的人力資源進行一個整體的規劃。最後部分是對高新區未來五年的人力資源發展提出了戰略規劃和措施,提出了『加強人纔政策扶持,打造人纔新高地』等6大戰略舉措。
據悉,高新區從1991年建區以來,經過十幾年的發展,人力資源總量(從業人員總數)已經由1993年的0.88萬人,增加到2009年末的30.7萬人,增長近35倍。報告預測, 『十二五』期間,高新區人纔總量將以不低於7.8%的年增長率增加,即相比2009年11.2萬的人纔總量,到2015年將至少增加到17.58萬人,為高新區經濟結構調整和經濟增長方式轉變提供源源不斷的智力支持。
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