天津頻道在創先爭優活動中，中北鎮華夏車輛制造有限公司黨總支立足企業實際，以『強作風、提效益、促發展』為目標，深入實施『凝心、聚力、關愛』三大工程，使黨員的先鋒模范作用發揮在本職崗位上，體現到生產經營上，推動企業又好又快發展。

　　『凝心工程』增強發展合力。該企業黨總支堅持把創先爭優活動作為推動企業科學發展的主戰場，通過打造『凝心工程』，切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾優勢轉化成為提昇黨員職工精氣神兒、引領企業加快發展的核心力量。一是廣泛開展共產黨員『先鋒工程』評選和『亮身份、樹形象、爭貢獻』活動，為企業黨員發揮作用搭建平臺，引導廣大黨員『急重任務乾在先，困難面前搶在先，危險時刻衝在先』，使創先爭優活動與推動企業發展相互融合、共同促進。二是著力開展『三個培養』活動，即把優秀員工培養成黨員，把優秀黨員培養成骨乾，把骨乾員工培養成企業管理人員。通過定期聘請專家教授為黨員講黨課、組織職工觀看企業黨員先進事跡短片、表彰優秀黨員等形式教育和激勵廣大職工，增強了黨組織的凝聚力和向心力。三是積極開展獻計獻策活動，建立企業決策層和黨總支聯席會議制度，共同商討事關企業改革、發展、穩定的重大問題，黨總支定期召開黨員、員工『獻計會』，倡導大家共同為企業發展獻計獻策，提昇了企業的創造力和競爭力。四是營造積極向上的企業文化，通過開闢『學習園地』，出版《青春建功、爭當先鋒》主題宣傳簡報，成立企業讀書會、書畫社等社團組織，塑造了『腳踏實地、開拓創新、勤於學習、善於研究』的企業文化，為企業發展創造了良好的人文環境。

　　『聚力工程』激發發展潛力。該企業黨總支堅持把黨建工作與中心工作和重點任務緊密結合起來，著眼企業發展實際，大力打造『聚力工程』，通過開展黨員承諾制、集體簽名、技能比武等活動，引導廣大黨員職工爭創突出業績，提高企業經營效益。一是深化黨員『定崗承諾』制，深入開展『選擇一崗、貢獻一技、服務集體』活動。企業32名黨員都結合自身特長和工作崗位，在安全生產、調解糾紛、技能培訓、政策宣傳等方面確定了自身的『奉獻崗位』，並公開承諾隨時為遇到困難的員工提供幫助、解決問題，切實把黨員打造成『平時能看得出來、關鍵時能站得出來、任務面前能把員工帶動起來』的戰斗群體。二是廣泛開展『我的崗位無差錯，我的質量請放心』簽名活動。黨總支成員和黨員帶領廣大職工集體在印有『我的崗位無差錯、我的質量請放心』的布標上簽名，並將布標懸掛於各車間，提醒廣大職工時刻保持高度的責任心，按照操作規程進行工作，不生產不良產品，有效提高了勞動生產率和產品質量。三是定期開展『技能大比武』、先進個人和先進集體評選活動。企業黨總支每季度開展一次『技能大比武活動』，對勝出的職工分等級給予獎勵，並對技能突出的職工授以『技師』封號；每年年終進行評定考核，對熟練掌握多種操作、專項技能突出、模范遵守廠規廠紀、工作表現良好的員工分別授予『技能之星』、『崗位能手』、『模范員工』等榮譽稱號，並給予獎勵；對表現良好的班組授以『星級班組』稱號，並對班組長加以獎勵。

　　『關愛工程』提昇發展凝聚力。該企業黨總支積極發揮黨組織在關愛職工上的重要作用，通過實施『關愛工程』，切實使黨組織和黨員成為企業職工的貼心人，增強了黨總支的凝聚力、號召力和戰斗力。一是建立黨總支負責人與企業中層管理人員情感交流、定期談話和黨總支書記列席行政會議制度，通過做企業與員工的連心橋，及時反映員工呼聲，充分發揮黨組織在關愛職工上的媒介作用；二是積極改善員工待遇，企業為全體員工提供免費工作餐，繳納了工傷、醫療和養老保險，為家在外地的員工提供住宿，並每年組織員工外出休假旅游一次，營造了和諧溫馨的工作環境；三是及時為員工解決工作和生活上的困難，企業黨總支多次組織為家庭貧困、因病致貧的員工捐款捐物活動，提供援助，讓員工真正感受到『家』的溫暖，增強了企業的凝聚力和向心力。(完)