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天津北方網訊: 幼兒『入園難』的核心問題是入優質的幼兒園難。而高水平的師資隊伍是家長為孩子選擇優質幼兒園的關鍵。為了提昇本市學前教育師資隊伍的整體水平,本市啟動學前教育師資隊伍培訓工程,通過5年時間對本市500名幼兒園園長和1500名幼兒骨乾教師進行專項培訓。同時用3年時間對本市農村幼兒教師進行全員培訓。
幼兒園園長培訓項目從2010年啟動,至2015年結束。本市將面向全市16個區縣的各類幼兒園園長實施培訓項目,在各類幼兒園園長中遴選500人,每年100人。通過培訓,逐步形成一支專家型的園長隊伍,並培養一批在全市具有影響力,在全國知名的幼兒園園長。
同時啟動幼兒園骨乾教師培訓項目,從2010年至2015年,每年選拔300名骨乾教師參加培訓,五年共培訓骨乾教師1500人。培養一批具有良好師德修養、先進教育理念、厚實專業素養、創新意識較強、專業技能突出,在本市乃至全國有一定影響、起到示范引領作用的幼兒園骨乾教師。
此外,本市還將用三年時間對農村幼兒教師進行全員培訓,從2010年至2012年,計劃3年完成培訓農村幼兒教師5000餘名。(記者張雯婧 實習生王音)