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在今年6月舉行的深圳五屆人大一次會議上,深圳市水務局提交的部門預算材料顯示,在該局人員支出項目中,顯示人員編制為700多人的水務局,一年花費在人員支出上的費用就高達1.3億元,平均每個人每年費用達到了近20萬元,而這僅僅是用於其工資等待遇上的費用,也就是說,水務局的每個公務員平均年薪都達到了近20萬元。
事件被曝光後,深圳市水務局局長張綺文曾公開回應稱,1.3億元的人員支出費用當中,只有一部分是作為工資和福利發放給了員工。其中公務員的工資福利,是嚴格按照國家和省的相關政策和標准來執行的。而自收自支事業單位的員工工資福利比公務員的工資水平略高。主要原因在於,這些事業單位因為行業的特殊性,擁有中高級職稱技術人員的比例高達40%。雖然這部分員工的工資基數較高,但需要扣除8.3%的年金、5%的住房公積金、4%的補充醫療保險、4%的養老保險等項目後,纔構成員工的稅前所得。另外還有5%的經費,是市水務局增人增資的預留費用。公務員和自收自支事業單位員工的年薪,都遠遠沒達到20萬元。
來自水務局高層的公開回應,似乎沒有獲得市民和人大代表的認同,不少市民接受采訪時表示,要想證明納稅人的錢沒有被浪費,最為簡單有效的形式,就是公開賬本,公開曬出水務局工作人員的年薪。
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