|
||||
本報訊(記者李川)日前,本市培養選拔女乾部工作推動會議在天津禮堂召開。會議回顧總結了近年來本市培養選拔女乾部工作情況,就進一步深入學習貫徹中央和市委關於培養選拔女乾部工作的有關精神,落實培養選拔女乾部的各項目標任務做出部署。
在全市各級黨委及組織部門的努力下,本市培養選拔女乾部工作取得明顯成效。截至目前,全市女公務員佔公務員總數的22.46%,局處級女領導乾部分別佔同級乾部總數的14.52%和16%,區縣黨委、人大、政府、政協領導班子都配齊了女乾部,市委、市政府工作部門及市級審判、檢察機關配有女乾部的班子達到66.67%,局處級女後備乾部也超過了中央規定的比例,村級『兩委』班子中女乾部的配備率達到98.8%,處於全國前列。
會議要求,各級黨委和組織部門,要按照市委提出的關於進一步做好培養選拔女乾部工作的目標任務和要求,切實加強組織領導,加大工作力度,加快工作步伐,采取過硬措施,狠抓工作落實,努力把本市培養選拔女乾部工作提高到一個新水平。要突出工作重點,抓緊配齊街道工委、辦事處和鄉鎮黨委、政府班子中的女乾部,做好補充女人大代表、女政協委員,保持村『兩委』班子中都有女乾部等工作。要進一步開闊視野,拓寬選人渠道,結合深化乾部人事制度改革,促進優秀女乾部通過競爭性選拔脫穎而出。要加強培養教育,提高女乾部的素質,加強女後備乾部隊伍建設,提高女乾部佔同級後備乾部的比例。要堅持在乾中培養、乾中考察、乾中選拔和使用女乾部,將她們放到重點工程項目和鄉鎮街道、村社區培養鍛煉,對在基層一線鍛煉成熟的女乾部,及時選拔到各級領導崗位,建立培養選拔女乾部的快車道。
紅橋區、東麗區和濱海新區區委有關負責同志介紹了做法經驗。各區縣、部委分管副書記、組織部長、乾部處長及婦聯主席參加了會議。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||