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天津北方網訊:3日上午,天津市首屆國有企業高校畢業生專場招聘會在天津科技大學體育館內舉行,來自國資委系統28家集團的120家國有大中型企業提供就業崗位2000餘個,吸引了來自津京地區20多所大中專院校及高職院校的近萬名畢業生入場求職。記者了解到,由於國企工作相對穩定,受到了越來越多大學生的青睞,但是很多企業對專業和能力的嚴格要求也讓一些大學生不得不望而興嘆。
校企合作拓寬就業渠道
2011年天津市普通高校畢業生預計將達12.3萬人,總數高於2010年,其中本科畢業生5.9萬人,專科(高職)畢業生5.2萬人,畢業研究生1.2萬人。國有企業是促進大學生就業的骨乾力量,一批大項目、好項目逐漸成為大學生就業創業的沃土。
昨天的招聘會前,市教委、市國資委在天津科技大學簽署了高校畢業生就業工作校企合作協議,攜手搭建平臺,確保高校畢業生順利就業。內容包括:開展訂單式人纔培養,企業員工培訓、繼續教育,共建實習實訓基地等。
保證五險一金工資『面議』
記者在招聘會現場看到,天津鋼管集團、天汽集團、海鷗表業集團、中新藥業集團、城建集團等本市大型國企攜下屬各分公司的招聘崗位,覆蓋了機械、鋼鐵、化工、建築、金融、制藥、物流、通信等近百個專業,共2000餘個崗位。
記者看到,在薪酬待遇方面,大多數企業沒有標明詳細額度,但五險一金是普遍可以保證的,具體工資多為『面議』或只是約數,如:管理類崗位2000—3000元不等,工程技術類的崗位在1700—3300元不等,生產研發類在3000—5000元不等。其中,天津鹼廠給出的待遇是『轉正後每月2500元,解決天津市戶口,提供住宿』,這樣的條件吸引前來應聘的學生排起了長長的隊伍。
招聘企業要求大多數都是應屆本科生,但也有一些企業要求碩士以上學歷。此次招聘會對專業限制比較嚴格,企業拿到簡歷後,第一眼先看專業是否對口,再看學歷。在昨天的招聘崗位中,有近七成要求理工科專業,面向文科專業的崗位相對較少。
理工技術專業『男生優先』
很多現場應聘的學生表示,對企業情況及薪金待遇都很滿意,但就是專業限制太嚴,要求偏高,選擇起來有些犯難。
一些企業更傾向於『名牌』大學,如:工科崗位傾向於天津大學,經濟類崗位則傾向於天津財大畢業生等等。此外,大多數企業更喜歡性格開朗的人纔,將『交際、表達、合作、溝通能力強』列為招聘條件,還有一些理工、技術類專業則明確表示『男生優先』。
天津渤海精細化工有限公司人事部梁部長告訴記者:『學生們整體素質很高。我們收到了80多份簡歷,供需比約3:1,其中還有8位學生是南大濱海學院的碩士生,這是我們之前沒有料到的。』記者邢珊實習生彭未風
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