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筆者從2011年豐臺區"兩會"上獲悉,2011年,豐臺區人力資源和社會保障局將廣泛開發就業崗位,推行"十百千萬"就業服務計劃,為轄區居民和農民創造更多就業機會,以實現勞動者由穩定就業向體面就業、尊嚴就業和高質量就業的轉變。
豐臺區人力資源和社會保障局局長李嵐介紹說,"十百千萬"就業服務計劃具體是指:"十"即與十家大型集團企業建立長效合作與互信機制,作為成規模輸送本區城鄉勞動力的龍頭企業;"百"即與一百家用工規范的企業建立"空崗信息報告制度",實現實時采集,挖掘適合我區城鄉勞動者就業的崗位信息,主動上門為企業提供人力資源支持;"千"即通過落實優惠政策、提供小額擔保貸款、加強創業培訓、提供專業化服務,幫助1000名城鄉勞動力成功創業;"萬"即通過大力發展社區服務業,挖掘10000個以上社區服務崗位,幫助城鄉失業人員就近實現穩定就業。
據統計,2010年,豐臺區人力資源和社會保障局堅持多渠道挖掘就業崗位,全年共采集企業空崗7.5萬個,開通"大企業直通車",與中國移動、北京郵政速遞物流公司、首發集團、北京地鐵等大型企業建立了合作關系,為該區城鄉勞動力提供工資、待遇較好的崗位;與此同時,該區還大力開發家政服務業、居民服務業等社區就業崗位,挖掘崗位1.3萬個,安置1.12萬名失業人員實現就業。此外,通過開展"幫你創業"服務,豐臺區還建立20個創業見習基地,發放小額擔保貸款371萬元,幫助797人成功創業,帶動就業4084人。
據了解,除了推行"十百千萬"就業服務計劃外,2011年,豐臺區還將突出技能培訓,提高城鄉勞動者素質,通過著眼"一軸兩帶四區"建設和區域產業結構調整對技能人纔的需要,協調區教委等部門,初步探索建立職業培訓"集團管理"模式,建立多專業、多工種的區級公共實訓基地,實現師資力量、硬件設施等資源共享;同時不斷完善城鄉勞動者職業生涯全過程的職業技能培訓制度,加大培訓補貼力度,探索培訓補貼直補企業模式。
(汝濤)
耿博文
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