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為進一步加強民警作風建設,提高工作效率,公安西青分局多項措施加強內務管理督察。
一是督促分局各科室、基層派出所隊組織民警學習《內務條令》、《公安機關窗口單位服務規定》、《人民警察紀律條令》等相關制度,每周抽出一定的時間學習鑽研業務及法律知識,熟練掌握執法技能,全面提高個人工作能力和公安隊伍整體素質,樹立人民警察的良好形象。
二是嚴格對民警紀律、著裝、內務、衛生等進行考核,從政治上、生活上、工作上、家庭上關心關愛民警,使其警容嚴整、保持服裝統一、辦公環境乾淨整潔。
三是督促民警增強服務意識,方便群眾。在全局上下形成認真、熱情接待辦事群眾的良好風尚,接待時做到態度和藹,語言文明,認真受理,對群眾反映的問題及時妥善處理。杜絕『冷、硬、橫、推』和『門難進、臉難看、話難聽、事難辦』的問題,增強責任意識和服務意識,把百姓的反饋意見納入各單位的年終考核范圍。