繼去年首次實現應屆畢業生與社會人員『混考』之後，2011年北京市公務員招錄又將出現較大調整。昨日(22日)，記者從市人力社保局了解到，往年一年兩次的招考在今年將『合二為一』，考試定於上半年進行。

　　市人力社保局公務員考錄處處長韋秀峰表示，2011年北京市公務員招錄將往年上、下半年各一次合並為一次，屬於正常調整。據了解，目前國家公務員考試每年舉行一次，有很多省市也都是一年只招考一次。而北京市每年下半年招錄中，報考人數相對較少，僅為上半年的1/3，這樣，舉行一次考試也完全可以滿足全市的用人需要。

　　據悉，今年公務員考試具體時期尚未確定，但肯定會在上半年進行，時間上會比2010年上半年的考試略晚。招錄公告最早也需在春節後方能公布。

　　韋秀峰明確，考試的『合二為一』並不意味著招考名額的『縮水』，『我們會將今年全年的崗位一次性公布出來，考試合二為一，考試的名額也會合二為一。』而對於『合二為一』是否會一直延續下去，韋秀峰表示還要根據每年的不同情況而定。

　　此外，韋秀峰還指出，今年還將首次實行『二次調劑』，除了可以『盤活』那些由於被考生放棄或找不到合適人選而成為『死崗』的崗位外，還可以將那些因機構調整，新產生出來的空缺也納入到『二次調劑』當中，這樣，既可以彌補由『一次考試』而產生的『漏崗』，也可以充分利用考試資源。(解麗)

　　李玉新

　　)