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天津市政法工作會議結束後,武清法院及時召開黨組會,貫徹會議精神的同時,結合自身工作實際,研究制定七項重點工作。
一是堅持以審判工作為中心,充分發揮司法保障職能。穩妥審理、執行各類案件,注重案件審理效果,提昇案件質量,提高以和諧方式處理糾紛的能力,降低發改率,提高調解率,維護社會的和諧穩定。
二是以提昇隊伍素質為根本,不斷提高人民群眾滿意度。強化政治素質。以『人民法官為人民』主題活動、法官職業道德教育活動為切入點,夯實『為大局服務、為人民司法』的工作理念;強化業務能力。采取個人自學、集中授課、專題研討、庭審觀摩、案例評選和優判評比等多種方式,更新知識,提昇能力;強化作風建設。規范乾警行為,狠抓各項廉政制度和措施的落實,努力做到警鍾長鳴,防患於未然。
三是以規范化管理為目標,不斷完善科學化管理機制。規范領導責任制、完善審判流程、審限跟蹤、案件評查錯案追究、獎懲機制,提昇案件質量,確保案件公正司法、廉潔司法。
四是以增強班子整體合力為著眼點,充分發揮領導集體的決策功能。堅持民主集中制,嚴格遵守黨務、政務議事規則,嚴格實行科學的決策機制,充分發揚民主。在選人用人中,認真貫徹《黨政領導乾部選拔任用條例》、『四項監督制度』保證乾部選拔任用的民主化。
五是以服務大局為著力點,延伸法律服務。強化能動司法意識,圍繞全區工作大局,對於涉及民生利益、影響全區穩定的群體性矛盾糾紛,要主動介入,協助有關部門做好答疑解惑,訴前調解工作,將矛盾糾紛化解在基層;暢通民意溝通渠道,通過走訪座談等多種形式,深入基層,了解民意,幫助企業和村街解決實際問題;細化為民、利民、便民措施,開展巡回審判,注重弱勢維權,為當事人訴訟提供便利。
六是以維護社會穩定為己任,全力做好信訪工作。強化院長、庭長信訪第一責任人意識,通過落實矛盾排查、院長接待日制度、信訪領導包案制、信訪分析會、重復信訪聽證會等一系列制度和措施,及時解決信訪人提出的實際問題,最大限度減少不穩定因素。
七是深化創先爭優活動為載體,努力爭創一流法院隊伍。深入開展各種創先爭優活動,切實增強法官工作的責任心和緊迫感,充分挖掘潛力,增加工作動力,弘揚先進,樹立典型,推動法院整體工作上水平。