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天津北方網訊:今年,全市138萬企業退休人員養老金月人均將增加180元,達到平均1700元。同時從今年開始,本市社會保險的重點由制度全覆蓋轉向人員全覆蓋。
堅持廣覆蓋,努力擴大社會保險覆蓋范圍。在制度建設上,重點完善各類人員的社會保障政策,主要解決全市10萬名保安、物業等行業從業人員的全員參保問題;將農籍個體工商戶和靈活就業人員納入城鎮企業職工養老保險參保范圍;探索建立覆蓋城鄉居民的生育保障制度。擴面征繳的重點是第三產業、中小企業、新建項目等領域,以農民工、個體工商戶、靈活就業人員、新增就業人員為重點人群,實現應保盡保。
堅持保基本,穩步提高保障水平。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,今年著力提高八項待遇:一是提高138萬企業退休人員養老金,月人均增加180元,達到1700元;二是允許達到法定退休年齡時,繳費未滿15年人員後延繳費至滿15年,按月領取養老金;三是明確因病非因公完全喪失勞動能力人員病殘津貼發放標准,制定參保人員因病非因公死亡的遺屬待遇標准;四是提高城鄉居民養老保險基礎養老金和老年人生活補助標准;五是提高城鄉居民基本醫療保險待遇水平,平均住院報銷比例由55%提高到60%,門(急)診醫療費用起付標准由800元降低為600元;六是對領取失業保險金期滿的特殊生活困難人員,延長失業保險金發放期限;七是對困難家庭中進行失業登記的高校畢業生發放失業補助金;八是按照新修訂的《工傷保險條例》規定,提高一次性工亡補助金和傷殘補助金標准。
最低工資標准擬增幅16%
今年本市將調整最低工資標准,計劃增幅16%。同時,市委、市政府將出臺新的增收計劃,進一步健全完善職工工資正常增長、協商共決、政府督導和績效激勵四項機制,實現城鎮單位勞動報酬總額增長15%,促進城市居民人均可支配收入增長10%。年底建立工會組織的企業開展協商的比例要達到80%以上,覆蓋職工130萬人。
五個依托擴大就業規模
記者獲悉,今年本市將主攻五個依托來增加就業數量,擴大就業規模。依托濱海新區發展,緊密結合『一核雙港九區』功能定位對人力資源的不同需求,挖掘就業崗位,搞好人力資源開發配置服務,帶動就業增加;依托八大優勢支柱產業發展,以裝備制造、電子信息、輕工紡織等勞動密集型產業為重點,保障就業增加;依托每年新增百餘項市和區縣重大項目建設,項目立項時提前介入,項目在建中同步跟進,項目投產後服務到位,促進就業增加;依托服務業大發展,在現代服務業發展中開發新職業、新崗位,在傳統服務業發展中擴大從業人員規模,助推就業增加;依托中小企業發展,加大扶持力度,落實優惠政策,拉動就業增加。(記者張鳴岐)