新華網天津頻道1月25日電(記者鄒蘭)天津今年將提高最低工資標准，計劃增幅為16%。按目前天津最低工資標准每月920元計算，有望達到1070元左右。

　　記者從25日召開的天津市人力資源和社會保障工作會議上了解到，為加強對企業工資宏觀調控，除提高最低工資標准、逐步提高最低工資佔社平工資的比重外，天津今年還將創新建立低收入企業增資督導機制。天津市人力資源和社會保障部門將會同工會、企業家聯合會、工商聯等組織和相關部門，選擇1000至1500戶企業作為工資標准『踩線』企業，對工資增速較慢以及有增資潛力的企業，開展專項調研督導服務，促進職工收入增長。

　　據了解，目前天津市執行的920元月最低工資標准是2010年4月1日起上調、執行的。

　　天津市人力資源社會保障部門有關人士介紹，上調最低工資標准，直接受益人群主要是見習期、實習期等各類新入職人員，從事公益性崗位工作人員，以及部分從事靈活就業人員和小時工、鍾點工等低收入人群。最低工資標准調整也會相應帶動不同層面的群體相應增加收入。對拉動居民可支配收入增長，促進消費具有一定的促進作用。(完)