天津北方網訊 2月10日上午，任縣人力資源和社會保障局大院裡人頭攢動，一派熱鬧景象，該縣2011年春季人纔交流會正在這裡舉行。一條條橫幅懸在空中、一張張海報貼滿院牆，高舉著簡歷的、懷抱著證書的當地返鄉農民工，簇擁在招聘單位的用工諮詢臺前。

　　『今年公司業務擴展很快，用工需求量大，准備招聘100名員工。正愁年後找不到人，縣裡組織了這場招聘會，可解了燃眉之急。』邢工機械制造有限公司人力資源處負責人朱明亮說。

　　該縣人力資源和社會保障局負責人介紹，春節前，縣裡約有5萬農民工返鄉，其中大部分擁有熟練技能和一定管理經驗。如何留住返鄉的人纔，解決本地企業用工難題？縣裡決定舉辦此次交流會，通過多渠道宣傳，逐鎮逐村動員返鄉農民工來應聘，同時鼓勵縣內企業提高工資福利待遇。

　　據了解，本次交流會共舉辦兩天，吸引了上萬名求職者前來應聘，其中1000餘名求職者與用工企業達成就業意向。