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綜合媒體2月14日報道,昨天,新華社發布消息,國家稅務總局近日下發新規定:機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人,按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼,不屬於免稅的離退休工資收入,應按照『工資、薪金所得』項目征收個人所得稅。核心提示
國家將對個人提前退休取得一次性補貼征收個稅。昨天,新華社發布消息,國家稅務總局近日下發新規定:機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人,按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼,不屬於免稅的離退休工資收入,應按照『工資、薪金所得』項目征收個人所得稅。
目前我市地稅部門已經接到該文件,並已開始調研其中疑難問題。經明確,退養、買斷工齡並不在此列。
計算方法
按『工資、薪金所得』
根據稅務總局最新規定,個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。計稅公式為:應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數)-費用扣除標准〕×適用稅率-速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。
『費用扣除標准就是通俗所說的個稅起征點,目前執行的標准是2000元。』地稅局有關人士告訴記者,上述征稅方式相當於把一次性補貼均攤到法定退休年齡前的每一個月份,然後按每月的月薪繳納個稅,不到2000元的不征稅。也就是說,如果提前兩年退休,一次性補貼沒有超過48000元就不需要交稅。
動態
地稅局調研適用范圍
『該文件春節前就已下發到我局了。』昨天,市地稅有關處室負責人告訴記者,該文件規定的情況此前沒有征收過個稅,情況比較特殊,我們正在調研哪些單位采取這種提前退休、一次性補償的方式,近期將會同勞動部門摸排,按規定征稅。
不過,一些單位內部退養、買斷工齡的分流在職員工辦法並不在新規規定的范圍之內。『退養補貼此前就征稅。』地稅局該人士說,有的單位讓員工內部退養,單位先發一部分一次性補貼,然後單位出資發放工資到法定退休年齡。對這種情況,一次性補貼要繳稅,每月發的工資也要繳稅,不存在『應收未收』的情況。
現狀
提前退休嚴把關
什麼單位、哪些領域提前退休的情況比較多呢?昨晚,記者就此聯系市人社局有關人士,據介紹,退養、內退、買斷工齡都不算是提前退休。提前退休顧名思義就是不到法定年齡,就停止繳納養老保險,而直接領取退休金,所謂『交得少領得早』,因此提前退休屬於一項額外的福利,所以在人事勞動部門審批很嚴格,程序也很復雜。青島每年多少人享受提前退休,目前也沒有准確數字。『機關、事業、企業單位都有提前退休的,並不局限於哪個行業。