人民網北京2月24日電(記者高星盛卉)交通銀行員工工作部總經理帥師、交通銀行總行機關團委書記賈鵬、交通銀行服務世博青年先鋒隊的隊長於濤、交通銀行北京市分行的青年骨幹徐一村今天做客人民網，以“青年培養要講懂和愛”爲主題與網友交流互動。訪談中，賈鵬與青年朋友分享了三個力：第一個是學習力，第二個是執行力，第三個是影響力。

　　賈鵬說，現在惟一不變的就是變化，那麼如何能夠適應這種社會開放、社會發展，文化的這種前進，我們如何能夠適應工作崗位不斷的變化帶來新的挑戰和機遇，只有通過學習才能夠得到我們自己需要的這種力量和武器。

　　第二個是提高執行力。當上級或者是領導交給我們一項任務的時候，首先不要盲目的去做。而是先去思考，這個事情他的目標是什麼，我需要需要通過什麼樣的方式和路徑實現這個目標，哪些是我力所能及的工作，哪些是我需要藉助於外部資源來完成的目標。那麼還有哪些是通過我現有的外部資源或者是我周圍的這種環境是力不從心的時候再去請教領導。建議大家遇到問題的時候，讓領導做選擇題，而不是讓領導去做開放性的問答題。通過這種方式，你思維的方式、行爲的方式你的方法纔會提高。

　　第三個就是影響力。影響力有兩個層面，一個叫權力性的影響力，一個叫非權力的影響力。當你做一個領導幹部的時候，你的影響力主要是靠權力，因爲你有這個權力和資源，因爲他決定你的命運和獎金，可能人家會尊敬你。同時還有一個非權力的影響力，這個更多取決於你的修養、素質、人品、能力，作爲一個青年員工和幹部，應該着重在非權力的影響力上做文章，把我們的內功修煉好，同時在這個過程當中讓我們的領導、讓我們的同事，讓我們周圍的合作伙伴瞭解你、欣賞你、認可你。

　　賈鵬表示，當你的這“三力”都達到了一個階段量的時候，相信量變終歸會有一個質變，那個時候你成長了，成才也就是你必然的結果。