住房公積金制度已經實行近20年，很多人通過提取公積金和使用公積金貸款實現了購房夢。

　　全國政協委員提案建議，打破單位繳存公積金按1比1配套的制度，適當向低收入職工傾斜，另外也應該增加公積金提取辦法。

　　李鉞鋒委員：

　　特困職工單位多繳一倍

　　全國政協委員、臺盟重慶市工委主委李鉞鋒提案表示，現行住房公積金制度以工資水平為計取依據，單位按照1:1實行配套，收入水平越高的職工，單位配套金額越大，擴大了單位內部的職工收入差距。

　　效益越好的單位，往往采用最高繳存比例，而效益差的單位只能采用最低的繳存比例。以重慶市為例，繳存比例最高的三大行業分別是『金融業』、『信息傳輸、計算機服務和軟件業』、『電力及水的生產和供應業』。這三個行業的人均月繳存金額比全市平均水平高出46%。

　　李鉞鋒建議，應提高低收入者在制度中的受益水平。建立單位配套金額與職工公積金提取金額反向變動的繳費模式。對於繳費金額低於社會平均水平50%的，單位配套的比例為200%。對於繳費金額在社會平均水平50%至100%之間的，單位配套比例為100%。對於繳費金額在社會平均水平200%范圍的，單位不予配套。

　　彭磷基委員：

　　公積金可用於看病培訓

　　全國政協委員、香港祈福國際投資公司董事長彭磷基提案認為，現有公積金提取方法比較單一。彭磷基建議，對已有住房並已全部付清房款的職工，在以下三種情況下可以提取公積金。第一、本人或直系親屬有重大疾病的；第二、本人或直系親屬接受高等教育或系統培訓的；第三、符合國家鼓勵領域投資的。

　　彭磷基認為，充分利用住房公積金的社會效用，有利於改善職工的住房條件、改善民生。既然個人和單位繳存的住房公積金屬於職工所有，那麼就有必要對現行的提取辦法予以改革，方便職工使用。