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新賽季恆大隊的隊規包括“五必須”、“五不準”和“五開除”3大項15小項,對教練員和運動員場上場下的行爲規範,都提出了嚴格的要求。許家印表示,恆大集團的做法一向都是從嚴管理,獎罰分明,制定“三五政策”也是出於對球隊的嚴格管理。許家印還透露,鄭智和郜林上賽季就已經觸犯了球隊的紀律,都按照規章制度給予了嚴懲,本賽季恆大征戰中超必須延續更加嚴格的管理作風。
除了嚴明隊規隊紀,爲新賽季全力衝刺的廣州恆大俱樂部,同時出臺了新賽季球隊征戰中超的單場勝、平、負獎金分配方案。按照規定,恆大隊每贏一場球,獎金爲500萬人民幣,這一單場勝場獎金額度幾乎等同於中超豪門球隊連勝3、4場的獎金總額。此外,球隊平一場爲100萬,與其他中超球隊輸球零獎金不同,如果恆大隊輸球,每輸一場獎金要扣掉300萬。
新賽季中超聯賽30輪,按照單場贏球獎金500萬來計算,恆大聯賽的總獎金預算已高達1.5億,即便是聯賽全平,恆大也將有3000萬獎金的投入。對於恆大隊“513”獎金分配政策,許家印透露說,起初他原本考慮的是實施“505”獎金分配政策,即贏一場是500萬,打平沒有獎金,輸球扣500萬,不過考慮到教練員和運動員還沒有真正的體會和完全適應恆大這種獎罰特別分明的政策,所以還是手下留情過渡一下,而這也正是恆大俱樂部嚴格管理、關愛員工、關愛球員的集中體現。
最後,許家印代表恆大俱樂部,向李章洙提出了3到5年內奪得亞冠聯賽冠軍的硬性要求,“這是對俱樂部的要求,無論遇到怎樣的困難,集團公司都會給你們強大的支持,需要什麼就有什麼。當然,這種壓力也是成正比的,不過我們對李(章洙)指導有信心,我們的目標是5年內必須拿下亞冠。”