天津北方網訊：近日，來自吉林省永吉縣的韓紅波的臉上洋溢着喜悅，在通過《福潤公司工資集體協議》之後，從今年4月1日開始，擔任片長的她工資漲到了3300元，比原先月收入增加了300元。“漲了工資，幹勁就更足了。今年我們公司要求環衛工作做到精細化，我也有信心高質量的完成工作。”韓紅波覺得身上的責任更重了。

　　據瞭解，簽訂工資集體協商協議，在社會公益性服務企業中，福潤公司扮演了排頭兵的角色。《協議》規定，在原執行工資標準的基礎上，外來務工人員的平均工資與上年相比增長了12%。算下來每名員工的月收入都可以上漲200-300元。此外公司還按照相關規定，爲他們繳納了社會保險，並提供就餐補助，防暑降溫物品等福利待遇。還爲每間宿舍配備了液晶電視，爲他們創造了良好的住宿環境。

　　福潤勞務服務有限公司總經理王文斌向記者介紹，在全公司1134名合同員工中，農民工就有392人，近兩年公司投資了200多萬元興建了員工宿舍、食堂、浴室，配件了圖書室和電腦室，購置了環衛作業車輛，提高了勞保待遇，增長了職工工資，並對困難員工進行幫扶救助，舉辦了喜聞樂見的文體活動。從今年開始，公司將繼續堅持不懈改善員工工作生活條件，除了協商確定工資新標準之外，還將修建600平米，24間農民工宿舍，爲員工繼續進行健康查體，爲他們繳納生育保險。另外繼續做好冬送溫暖夏送涼爽活動和重大節日慰問活動，提高道路機掃率，減輕一線員工的勞動強度，讓這些身在異鄉的員工享受到家一樣的感覺。(記者吳宏 實習生晁丹)