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天津北方網訊:網絡微博愈演愈烈,不僅改變了很多人的溝通方式,利用微博發佈招聘信息的“微招聘”也隨之而生。記者昨天在幾大微博網站上看到,“微招聘”這一新興招聘方式已引起越來越多的關注。
幾年前網上投簡歷找工作還被認爲“不靠譜”,但現在網上找工作已成了求職者必不可少的手段之一。不少年輕人甚至通過微博尋找適合自己的崗位,“微招聘”應運而生。據瞭解,“微招聘”就是在微博上發佈的招聘、求職信息,少則幾句話,多則配上個人簡歷。記者在微博上看到一所大學通過微博貼出招聘信息:“某國際航空快件有限公司人才儲備項目招募地區銷售經理、服務中心作業經理,招聘詳情可見鏈接網頁。”網友“WQ”通過微博發佈招聘信息:“招聘營業員一名,從事運動鞋銷售,日薪80+1.5%銷售提成,上班地點在某某路,有意者請用私信聯繫我。”此外,還有不少大型企業通過官方微博發佈招聘信息,爲求職者提供另外一種獲取招聘信息的渠道。記者還注意到,一些高校就業中心也開設官方微博,並組織學生們參加網上微招聘活動,吸引企業張貼招聘信息。(記者鄭妍實習生樑驍)