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天津北方網訊:日前,中國天津人力資源開發服務中心(國家職業資格培訓鑑定實驗基地)發起召開的“智能樓宇管理師”職業推動會在市國土資源和房屋職業學院舉行。來自建設部智能建設專家委員會、天津大學霍尼韋爾樓宇自動化中心、天津城市建設學院、天津中德職業技術學院、深圳職業技術學院的專家們就“智能樓宇管理師”職業發展現狀、最新動態及未來發展趨勢進行了探討,同時對職業標準和課程設置的有關內容進行了論證。
市國土資源和房屋管理局、市物業管理協會、國土資源和房屋職業學院等相關部門的領導以及來自天津天孚、天房、融創、濱海高科等物業企業的管理人員出席了會議,各方就在物業管理行業全面推動該新職業培訓達成共識。與會代表還參觀了實驗基地設於國土資源和房屋職業學院的智能樓宇培訓實驗室,對現代化的實訓設備和人性化的培訓環境給予肯定。
從座談會上了解到,目前本市智能樓宇管理從業人員存在着系統應用水平較低,在系統故障診斷解決、系統參數設置方面存在不足,需要藉助境外專業物業管理人員解決,或直接委託境外物業公司進行日常管理。爲了更好地發揮智能樓宇管理系統在日常維護和能耗降低方面的核心作用,與會的物業公司表示急需大量具有智能樓宇管理師職業資格的從業人員,同時也考慮對已在職的物業經理進行該職業資格的培訓取證。爲了加快智能樓宇師的培訓開展進程,中天人力已與市國土資源和房屋職業學院簽訂合作協議,委託學院常年開展智能樓宇師職業資格培訓。
作爲國家職業資格標準開發的研發機構,中國天津人力資源開發服務中心(國家職業資格培訓鑑定實驗基地)一直以嚴謹的工作態度、科學的工作流程,確保國家職業項目的規範性、嚴肅性和權威性,打造國家級新職業標準開發平臺,促進新職業培訓鑑定項目在全國的普及,全面提升從業人員的職業能力和水平。本次推動會的成功舉行標誌着實驗基地2011年在積極發揮“開發、實驗、示範、孵化”效應方面再上新臺階,將進一步推動新職業研發成果轉化,爲企業提供大量的高新職業技能人才,同時對促進本市就業工作發揮積極作用。
近年來,隨着電子技術(尤其是計算機技術)和網絡通信技術的發展,使社會高度信息化,在建築物內部將信息技術、建築技術和現代的高科技相結合,“智能樓宇”應運而生。智能樓宇是採用計算機技術對建築物內的設備進行自動控制,對信息資源進行管理,爲用戶提供信息服務,它是建築技術適應現代社會信息化要求的結晶。2006年,原國家勞動和社會保障部委託國家職業資格培訓鑑定實驗基地開發智能樓宇管理師職業標準,至2008年完成並收入《國家職業大典》,同年開始在北京、天津、深圳開展實驗性培訓,該新職業也是國家人力資源和社會保障部於2010年公佈的國家七大新興戰略產業之一新信息技術產業的重點新職業,是指從事建築智能化系統管理及設備管理、運行與維護等工作的人員,主要工作內容爲管理與維護樓宇佈線,監控、使用、維護建築設備、管理通信及網絡系統,使用與改進智能建築管理系統和管理火災報警與安全防範系統。智能樓宇管理師是體現未來城市發展特徵的先導型職業人才,這一職業的設立,其根本作用在於適應知識經濟時代、信息網絡時代智能建築業、房地產業、現代物業管理等行業對高素質管理人才的需求,促進和規範行業的管理,充分發揮智能樓宇在節能和環境舒適方面的促進作用,對於建設資源節約型、環境友好型社會有積極的現實意義。
本市“十二五”規劃提出要加快建設生態宜居城市,努力提升城市現代化管理水平,作爲城市現代化重要標誌的智能化樓宇的科學管理和維護是不可或缺的重要組成部分。隨着本市城市數字化、建築智能化的進程日益加快,市民對工作、居住環境的規劃、建設、管理及服務需求日益提升,運用科學、整體、系統的思維來營造現代智能化的工作環境、居住環境已成爲必然趨勢。本市十二五期間樓宇經濟的迅猛發展,將直接拉動對智能樓宇管理專業人才的需求,智能樓宇管理師廣泛從業於寫字樓、住宅小區、大型商超,市場需求旺盛、具有廣闊的就業前景。據悉,“十二五”期間本市智能樓宇管理師從業人員缺口爲5萬人。(通訊員馮兆君)