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孔祥瑞，男，56歲，中共黨員，天津港煤碼頭公司孔祥瑞操作隊隊長兼黨支部書記，高級工人技師。
孔祥瑞是享譽全國的“藍領專家”。在衆多榮譽面前，他沒有停步，堅持學習，堅持實踐，堅持創新，以愛崗敬業的職業道德和甘於奉獻的勞模精神，詮釋了“當代工人，只有有知識、有技能，纔能有力量”的時代內涵。
實踐中，孔祥瑞堅持邊幹邊學，學以致用，把“死”知識變成“活”知識，把“活”知識變成真本事，用“小革新”解決“大問題”。他對所在崗位的各項設備瞭如指掌，對操作技術參數爛熟於心，並練就了“聽音斷病”的絕活，一般的設備故障他能馬上判斷出問題所在，設備的諸多“疑難雜症”，在他的“遠觀、近聽、嚴查、細找”四步診斷法下也總能立竿見影的排除。
2010年，煤碼頭公司爲彌補散貨取料機適應作業品種單一的缺陷，開發了小皮帶機配煤工藝。但該工藝存在着配煤皮帶可能與取料機發生碰撞，造成取料機癱瘓的隱患。孔祥瑞帶領隊裏的骨幹成立了攻關小組，嘗試在門架上加裝防碰拉線、在急停開關上加限位器，經過多種實驗最終決定在取料機走行門架的四個角加裝防碰拉線，從而避免碰撞事故發生。在長期的港口生產實踐中，孔祥瑞始終堅持創新，他主持開展的技術創新項目達200多項，創效過億元。其中“門座式起重機中心集電器”技改項目、“電纜捲筒防出槽、脫落保護裝置”項目、“大型散貨取料機走行防碰保護裝置”、“大型散貨專用機械走行出軌報警保護裝置”、“皮帶機滾筒防竄軸報警裝置”等分別獲得國家實用新型專利，爲天津港實現跨越式發展做出了突出貢獻。
孔祥瑞還以打造學習型團隊、培養技術人才爲已任，在隊內組織開展“自助餐式培訓”，召開“諸葛亮會”，舉辦“員工講堂”，開展崗位練兵等活動，培養造就了過硬隊伍。在他的帶領下，該隊出版了由員工自己編寫的《系統設備故障維修指南》一書。他的言傳身教，使衆多青年技術工人迅速成長起來，成爲工作中的行家裏手，維修班知識型產業工人QC小組連續三年獲得全國質量信得過班組，孔祥瑞操作隊獲得全國“工人先鋒號”稱號。孔祥瑞先後獲得全國“五一”勞動獎章，全國勞動模範，第一屆全國道德模範提名獎，全國優秀共產黨員等榮譽稱號。2007年當選黨的十七大代表，2008年成爲北京奧運會火炬傳遞天津地區首棒火炬手，2009年當選“100位新中國成立以來感動中國人物”，“時代領跑者——新中國成立以來最具影響的勞動模範”，2010年被授予全國優秀科技工作者、全國十大高技能人才楷模。
