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孔祥瑞,男,56歲,中共黨員,天津港煤碼頭公司孔祥瑞操作隊隊長兼黨支部書記,高級工人技師。
孔祥瑞是享譽全國的“藍領專家”。在衆多榮譽面前,他沒有停步,堅持學習,堅持實踐,堅持創新,以愛崗敬業的職業道德和甘於奉獻的勞模精神,詮釋了“當代工人,只有有知識、有技能,纔能有力量”的時代內涵。
實踐中,孔祥瑞堅持邊幹邊學,學以致用,把“死”知識變成“活”知識,把“活”知識變成真本事,用“小革新”解決“大問題”。他對所在崗位的各項設備瞭如指掌,對操作技術參數爛熟於心,並練就了“聽音斷病”的絕活,一般的設備故障他能馬上判斷出問題所在,設備的諸多“疑難雜症”,在他的“遠觀、近聽、嚴查、細找”四步診斷法下也總能立竿見影的排除。
2010年,煤碼頭公司爲彌補散貨取料機適應作業品種單一的缺陷,開發了小皮帶機配煤工藝。但該工藝存在着配煤皮帶可能與取料機發生碰撞,造成取料機癱瘓的隱患。孔祥瑞帶領隊裏的骨幹成立了攻關小組,嘗試在門架上加裝防碰拉線、在急停開關上加限位器,經過多種實驗最終決定在取料機走行門架的四個角加裝防碰拉線,從而避免碰撞事故發生。在長期的港口生產實踐中,孔祥瑞始終堅持創新,他主持開展的技術創新項目達200多項,創效過億元。其中“門座式起重機中心集電器”技改項目、“電纜捲筒防出槽、脫落保護裝置”項目、“大型散貨取料機走行防碰保護裝置”、“大型散貨專用機械走行出軌報警保護裝置”、“皮帶機滾筒防竄軸報警裝置”等分別獲得國家實用新型專利,爲天津港實現跨越式發展做出了突出貢獻。
孔祥瑞還以打造學習型團隊、培養技術人才爲已任,在隊內組織開展“自助餐式培訓”,召開“諸葛亮會”,舉辦“員工講堂”,開展崗位練兵等活動,培養造就了過硬隊伍。在他的帶領下,該隊出版了由員工自己編寫的《系統設備故障維修指南》一書。他的言傳身教,使衆多青年技術工人迅速成長起來,成爲工作中的行家裏手,維修班知識型產業工人QC小組連續三年獲得全國質量信得過班組,孔祥瑞操作隊獲得全國“工人先鋒號”稱號。孔祥瑞先後獲得全國“五一”勞動獎章,全國勞動模範,第一屆全國道德模範提名獎,全國優秀共產黨員等榮譽稱號。2007年當選黨的十七大代表,2008年成爲北京奧運會火炬傳遞天津地區首棒火炬手,2009年當選“100位新中國成立以來感動中國人物”,“時代領跑者——新中國成立以來最具影響的勞動模範”,2010年被授予全國優秀科技工作者、全國十大高技能人才楷模。