新華網香港4月29日電香港首個《最低工資條例》將於5月1日起全面實施，最低工資標準爲時薪28港元。特區政府勞工處高級勞工事務主任鄧苑珊29日表示，法定最低工資的目的是設定工資下限，以保障基層僱員利益，勞工處正爲此進行大量宣傳推廣活動。

　　鄧苑珊當日接受“特區政府新聞網”訪問時表示，推行法定最低工資，是在防止工資過低、減少低薪職位流失、維持香港經濟發展和競爭力等方面，取得適當平衡。

　　《最低工資條例》的基本要求是僱員在任何工資期的工資，按他在該工資期內的總工作時數以平均計算，不得低於法定最低工資水平。

　　鄧苑珊說：“法定最低工資適用於所有僱員，不論他們是月薪、日薪、長期工、臨時工、全職、兼職或其他僱員，也不論他們是否按《僱傭條例》下的連續性合約受僱，均受到保障。”

　　不過，法定最低工資並不適用於留宿家庭傭工、實習學員及指定的工作經驗學員。