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新華網桂林5月7日專電(記者何程)5月7日,桂林市舉行首屆中高級人才洽談會,260個年薪3萬元—50萬元的崗位吸引了600多名預約前來應聘的求職者競爭。
與一般招聘會不同,這場招聘會崗位不少,應聘者卻不像平常那樣“爆滿”。記者在招聘現場看到,多數企業的招聘展臺前只有三四名求職者排隊,部分企業的總經理來到現場負責招聘,前來應聘的求職者也大多有5年以上的工作經歷。
馬玉剛曾就讀於桂林電子科技大學,主修工業設計。2008年大學畢業後,馬玉剛一直在一家大型企業的設計部做平面設計師。馬玉剛說,這次準備“跳槽”經過了慎重考慮,他認爲工作3年之後,自己的經驗有了很大的提升,原來的企業環境已經不太適合自身。“這次我想找一家與市場接軌比較緊密的企業,以便實現我的職業發展規劃。”
桂林市三新網絡傳媒有限責任公司總經理宋濤“親自”來到現場招聘,他們公司爲求職者提供了近20個年薪5萬元—10萬元的中高層管理崗位。宋濤說,目前網絡傳媒方面發展迅速,對中高級人才需求大。這次招聘會的求職者都提前做了預約,公司對求職者的素質和能力都比較滿意。
宋濤說,現場求職者的就業心理非常理性和成熟,在應聘時都會主動詢問企業的待遇和發展方向。“因爲求職者平衡了自身的預期和公司的待遇,這樣招進來的人才相對更加穩定。”