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本報訊 (通訊員王能軍)今年以來,縣政協認真貫徹落實市委、縣委指示精神,深入開展“調結構、增活力、上水平”活動。主席會議組成人員分6片,深入30多家委員領辦企業搞調研,引領企業界委員,堅持以科學發展觀爲指導,加快科技創新和技術改造步伐,解決企業發展中遇到的難題。縣政協主席倪福江,副主席姚金明、張金麗、黃淑芳、顧春瑞、李潤華參加了調研活動。
倪福江就縣政協開展好“調結構、增活力、上水平”活動提出要求,主席會議組成人員要發揮示範帶頭作用,落實好市委、縣委會議精神;要堅持以身作則,親歷親爲,俯下身子,真抓實幹;要深入委員領辦企業摸實情,帶着任務下去,帶着情況回來;要立足企業發展中遇到的實際困難,千方百計幫助他們解決,並以此爲動力,帶動機關作風、幹部作風的轉變。要堅持圍繞中心工作,服務發展大局,緊緊抓住全縣確定的今年重點工作和重大項目搞好調查研究,切實幫助企業破解發展難題,轉變發展模式,加快發展速度,提升發展質量。
調研中,縣政協主席會議組成人員結合廣大政協委員特別是企業界委員實際情況,就加快產品結構調整,發展科技型中小企業提出明確要求。一是要堅定不移地走科技興企之路。現代企業要在激烈的市場競爭中謀求發展,關鍵是靠科技力量。要加快技術改造、工藝改進、設備更新步伐,推進延伸產業鏈條,提高產品科技含量和產品附加值,加快企業自主研發、自主設計,爲企業發展增添後勁,走出一條靠科技求發展的新路子。 (下轉第24版)
(上接第23版)二是堅定不移地走人才強企之路。要把人才作爲企業經營發展的第一資源,努力打造用待遇、環境、事業、文化、感情諸方面來留住人才的新優勢。着力營造尊重知識,愛護人才,尊重勞動、尊重創造的人才氛圍。堅持“崇德尚能、育才立業”的人才觀,建立人盡其才、才盡其用的科學用人機制,爲人才提供良好的成長環境和展示平臺,使人才真正成爲企業競爭制勝的法寶。三是堅定不移地走規模化發展之路。廣大企業界委員要敢想敢試、敢闖敢幹,堅持做大、做強、做優、做精的原則,在擴能量上下功夫,在增投資上作文章,依託大投入謀取大產出,依託高效率實現高效益,推進企業規模化發展。四是堅定不移地走節能減排之路。低碳經濟、綠色經濟是當今時代經濟發展的主流。企業界委員要從建設“天藍、地綠、水清”的美好家園出發,積極響應縣委、縣政府的號召,在治理自身企業污染上痛下狠心,捨得花錢。新上項目做到有取有舍,寧舍眼前利益,也取長遠利益;寧舍經濟效益,也取環境效益;寧舍個人利益,也取整體利益。
政協主席會議組成人員,還積極鼓勵全縣委員發揮示範帶頭作用,在縣域經濟社會發展中建功立業。一是爭做行業發展的領路人。要立足本職工作,帶頭敬業愛崗,帶頭信守承諾,帶頭無私奉獻,在所從事的工作領域當先鋒、做模範。二是爭做奉獻社會的帶頭人。政協委員作爲一個社會職務,就要勇於承擔社會責任。當前,特別是按照政協開展的“1+1”結對幫扶活動要求,在鎮村建設、修路架橋、捐資助學、撫殘助困等方面無私奉獻、慷慨解囊。三是爭做維護社會穩定的模範。要充分發揮身處基層、聯繫面廣的優勢,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,努力使縣委、縣政府的決策主張成爲全縣人民的共同意志;要多做理順情緒、化解矛盾的工作;多聽取基層羣衆的意願與呼聲,多掌握一些帶有苗頭性、傾向性的問題,把矛盾和問題化解在萌芽狀態,爲黨委政府分憂。
主席會議組成人員在深入企業瞭解情況的基礎上,就企業用電、發展資金、拓展市場、建設用地權屬等難題,協調電力、金融、土地、科委、開發區等部門及有關鄉鎮進行解決。活動中,共爲委員領辦企業解決難題30多個,辦實事50多件。