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連日來,市高級人民法院院長李少平帶領有關部門負責人相繼到部分中級法院和基層法院,就中國特色社會主義法律體系形成後天津法院面臨的新形勢和新任務等問題開展專題調研,並就當前影響法院公正司法的主要因素以及人民法院如何堅持公正司法的思考和建議進行了認真分析和詳細研討。調研對象涵蓋了各級法院的院長、部分審判和綜合部門的負責人以及一線辦案法官。
調研中發現,人民羣衆對立法的關注已逐步轉移到執法領域,對司法的需求逐漸加大,對人民法院的執法能力、水平和效果提出了更高的要求,客觀上導致了案件數量激增,當事人對法官的審判作風不滿,對審判結果表示質疑。這些問題的存在與化解社會矛盾機制不完善、手段單一,法官自身的原因以及社會普遍存在的影響司法公正的因素有關。大家一致建議,要進一步加強法官的教育培訓力度,包括理念、意識方面的培訓,專業、綜合知識的培訓,審判技能、方法的培訓等,進一步強化審判作風建設。
特別是要加強做羣衆工作的作風和能力水平的培訓。與此同時,進一步加快司法改革的步伐,改變不適合新形勢和新任務需求的機構設置、人員配備及習慣做法,進一步加強審判管理,在原有人員設備的基礎上,通過符合法院實際的科學管理提高審判質效。
在充分肯定大家思考、研究問題的積極性、工作熱情及取得成績的基礎上,李少平明確指出了當前各級法院在工作態度、審判作風、處理問題的方式方法等方面存在的問題,以及天津法院面臨的形勢、發展空間和努力的方向。李少平強調,各級法院要結合法院實際,認真分析中國特色社會主義法律體系形成後法院面臨的新情況、新問題,把座談中幹警提出的對策和建議,落實到今後的具體工作中,大力提升法院工作水平。要創造性地開展工作,加快司法改革的步伐和創新力度,始終以審判執行工作爲第一要務,以審判執行的質量效率效果爲衡量工作成效的第一標準。在各項工作中做到工作實、調子低、作風正、標準高,齊心協力,團結一致,爲推進天津社會管理創新、實現又好又快發展營造良好的法治環境。