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新華網南昌6月10日電(記者李興文)爲適應鄱陽湖生態經濟區建設需要,江西面向國內外延攬優秀高層次專業技術人才,引進的博士生導師及正高級專業技術職稱人員住房面積不低於120平方米,博士後可直接確定爲副高專業技術資格;已經具有副高資格的,根據資格條件可以破格申報正高職稱。
據江西省人力資源和社會保障廳介紹,此次引進對象爲博士、博士後、博士生導師及正高級專業技術職稱人員等,年齡在50週歲以下,引進院士不受年齡限制。
對引進人員將由用人單位給予不低於2萬元的安家費,引進人員的工資福利待遇不低於本單位同條件、同崗位人員標準,特殊崗位實行特殊薪酬激勵政策。在科研開發方面,引進人員申報省級各類科技計劃項目、省科學技術獎和省重點實驗室、工程技術研究中心時,同等條件下用人單位優先給予支持。
江西省人力資源和社會保障廳介紹說,引進的院士每月生活補貼3000元,享受副省級幹部醫療保健待遇,住房不低於150平方米,配備工作用車和工作助手;引進的“長江學者”、中國科學院“百人計劃”入選者或國家傑出青年基金獲得者參照院士的生活補貼、住房和醫療保健待遇執行。