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在吉林省“優秀農民工”評選活動中,候選人總計30人,其中廠長、經理就有11人,其餘大部分也都是各個崗位的負責人,真正標有“工人”字樣的僅3人。(6月14日新華網)
應該說,農民工對城市作出的貢獻“有目共睹”:腳手架上,有他們汗流浹背的身影;灰塵滿天的大街上,有他們任勞任怨的腳步;工廠繁忙的車間裏,有他們辛勤勞作的身姿。
毫無疑問,“優秀農民工”的評選,是我們社會對農民工工作的肯定,旨在弘揚農民工羣體的一種無私奉獻、愛崗敬業和刻苦技能的精神,給我們社會樹立更多好的典型。然而遺憾的是,吉林省的“優秀農民工”評選卻離農民工很遠。
不可否認,農民工從生產第一線幹起,到核心位置的領導崗位,這樣的“華麗轉身”,也是農民工能力的一種充分展示。不過,讓公衆感到困惑的是,30個候選名單中竟然多達11人是廠長經理,真正來自一線農民工僅剩3人。因爲相關評選方案規定:一線崗位工作的農民工要佔90%以上。
有利益的地方就有江湖。可是,從吉林“優秀農民工”的評選中,我們卻感到有榮譽的地方,就有“權力”的魅影。監督和約束措施的缺位,“權力私奔”也就如脫繮野馬,不可避免。需要質疑的,在“優秀農民工”的申報中,那些手握“優秀農民工”申請表格的廠長經理,搖身一變,就成了來自生產一線的“優秀農民工”。
所以,在我看來,吉林省的“優秀農民工”評選,更像是一場“秀”。而農民工主體缺失的“優秀農民工”評選,註定讓農民工“很受傷”。這樣的教訓應該警惕啊。
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