|
||||
本報訊 記者劉大毅報道 大連高新區30多名員工前不久肩負了雙重責任:作爲首次成立的人才(項目)洽談工作小組的成員,他們在做好本職工作之餘,還將親自篩選、聯絡海外高層次人才和項目,爲參加今年“海創周”的留學人員和企業機構提供對接服務,最終使高層次人才和高端項目園區落戶,助推高新區兩個高端產業的發展。
把海外高層次人才創新創業基地建設成人才特區,是中央對人才基地建設的基本要求,也是海外高層次人才創新創業基地建設的內在需要。去年,由中央海外高層次人才引進工作專項辦公室主辦的海外高層次人才創新創業基地發展論壇在大連舉辦,來自16個省市的創業基地代表,共同探討面向海外高層次人才打造“人才特區”的課題。去年末出臺的 《大連市中長期人才發展規劃 (2010-2020年)》,更對高端人才的引進、高技能人才隊伍的建設等都做了細緻要求。
據介紹,未來10年間,大連將加強高端人才的引進和培養,並加大引才引智工作力度,積極鼓勵和引導企業吸引高端人才。繼續實施高層次人才安家補貼政策,並根據需求適時調整高層次人才界定標準,明確引才引智重點,進一步提高補貼標準。 “十二五”期間,大連將依託重點創新項目、重點學科、重點實驗室、重點企業引進海外高層次人才100名左右,海外研發團隊100個以上,留學歸國人才5000名左右,外國專家3000人次以上。
大連高新區特色產業的發展要實現新跨越,軟件和服務外包產業銷售收入要實現年均增長50%的新目標,引進優秀的人才是關鍵。 “海創周”作爲引進海外智力的重要渠道,不斷瞄準高端人才。目前,報名留學人員近千人。其中,具有碩士以上學位的佔90%,有明確參會目的的留學人員佔報名人數的90%。人才特區建設論壇、“海納英才,創業大連”創業說明會、“海納英才,創業大連”沙龍活動等,都爲海外人才瞭解國內創新創業提供了廣闊平臺。