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日前,天津市勞教局在全市勞教系統部署開展場所規範化管理年活動,堅持把開展這項活動與落實“首要標準”、提高挽救質量緊密結合起來,與深化三項重點工作、開展創先爭優活動和“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動結合起來,重點推進八項工作。
一是推進場所安全穩定工作規範化。進一步健全完善安全防控、隱患排查、應急處置、領導責任、形勢研判五項機制和人防、物防、技防、聯防“四位一體化”建設,確保場所持續安全穩定。二是推進教育矯治工作規範化。認真落實“首要標準”,積極創新教育矯治手段和方式方法,全面完成司法部下達的教育工作考覈指標,不斷提高教育挽救質量。三是推進場所日常管理規範化。全面推進場所信息化建設,全面提高場所管理的精細化、規範化水平。四是推進強制隔離戒毒工作規範化。提高民警從事戒毒管理工作的專業素質和能力,不斷完善生理脫毒、身心康復和融入社會“三位一體”的戒毒康復工作體系,提高戒毒治療和康復水平。五是推進執法執紀規範化。紮實推進“陽光執法”,深入開展“無違紀所、無違紀科(大隊)”創建活動,實現廉政隱患“零點”目標。六是推進管理制度規範化。將各項工作以制度的形式進行責任分解,真正形成靠制度管人、按制度辦事、用制度規範工作的有效機制。七是推進職業培訓和安置幫教工作規範化。加強場所職業技能培訓基地建設,不斷完善陽光培訓中心配套條件,提升中心的科學化、系統化、規範化、社會化和信息化程度。八是推進班子隊伍管理工作規範化。堅持從嚴治警,提高隊伍的規範化管理水平。堅持素質強警,實現執法培訓崗位化、崗位練兵經常化。認真開展“創先爭優”、學習型黨組織建設和“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動,確保取得實實在在的效果。