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新華網瀋陽6月16日電(記者石慶偉、汪偉)記者從瀋陽市人力資源和社會保障局獲悉,瀋陽市勞動監察系統加大勞動關係建設執法力度,查處了一批嚴重違法案件。其中超時加班,收取職工抵押金等行爲均被查處。
據瞭解,2010年6月,瀋陽市勞動監察局接到投訴,反映遼寧某實業有限公司未將勞動合同文本交與職工本人一份、未出具解除勞動合同證明、未辦理社會保險關係轉移手續。經查,這家單位有延長職工工作時間,瞞報工資、漏繳養老統籌等行爲。對此,瀋陽市勞動監察局依法責令這家單位限期整改,並處以罰款。
同年8月,瀋陽市某房產開發有限公司因向18名勞動者收取每人500元服裝抵押金的行爲,被員工投訴,經調查確認屬實後,勞動監察部門責令其退還所收取的服裝抵押金,並依法對該單位處以1.44萬元罰款。
當前,市場經濟條件下勞動關係的雙方利益已經出現了分化,不簽訂勞動合同、拖欠工資、延長勞動時間、欠交各種保險、收取押金等侵犯勞動者合法權益的事時有發生。據統計,瀋陽市今年1-3月份涉及勞動關係方面的投訴、信訪量佔全市信訪總量的29%。