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創先爭優活動中,區人力社保局認真貫徹區委的部署要求,緊緊圍繞中心工作和重點任務,在三個方面下功夫,紮實推進創先爭優活動深入開展。
一、在調動黨員幹部積極性上下功夫。堅持把調動黨員幹部工作積極性作爲開展創先爭優活動的關鍵環節來抓。以“學黨史、知黨情、跟黨走”爲主題,邀請區委黨校教師講解中國共產黨的光輝歷史,組織開展了“沒有共產黨就沒有新中國”讀書演講活動,用黨的光輝歷史和優良傳統來激發大家的幹事創業熱情。充分發揮先進典型的引領帶動作用,總結宣傳全國優質服務窗口天穆勞動保障服務中心和全市優質服務窗口區人才交流服務中心的先進事蹟,教育和引導廣大黨員幹部以先進典型爲榜樣,立足本職崗位創先進、爭優秀。
二、在提高服務科學發展能力上下功夫。針對企業用工需求不斷上升的現狀,建立了服務專業技術人才長效機制,設立了專門服務電話,主動跟蹤企業動態,開設了職稱申報綠色通道,深入企業現場辦公,指導專業技術人才申報職稱。建立健全了聯繫企業制度,以服務“調結構、增活力、上水平”活動爲重點,主動深入企業瞭解生產情況,進行政策宣傳,積極協調相關職能部門,加大困難企業認定幫扶力度,幫助企業穩定生產、促進發展。全力支持城中村改造和示範小城鎮建設,對有就業能力和就業願望的被徵地農民,有計劃、有步驟地組織開展職業技能培訓,提高其轉崗就業和市場競爭就業的能力。截至目前,共舉辦電工、焊工、叉車等技能培訓班74次,培訓農村勞動力3629人。多渠道開發就業崗位,積極幫助被徵地農民實現就業,安置失地農民就業2576人。
三、在保障和改善民生上下功夫。深入貫徹落實《社會保險法》,不斷加大社會保險擴面徵繳力度,加快建立覆蓋城鄉的社會保障體系,養老、失業、醫療、工傷、生育保險徵繳人數分別達到了13萬人、10萬人、15萬人、16萬人和11萬人。城鄉居民醫療保險參保人數達到25.43萬人。大力推進和諧勞動關係建設,受理各類投訴舉報案件266件,爲624名勞動者追討工資119萬元,受理勞動爭議仲裁案件426件,結案334件。強化人才服務功能,做到每日有信息、每週有活動、每月有專場、每季有大型招聘會,今年以來共組織了37個招聘專場,提供崗位24700多個,使10900餘名求職者找到了理想的工作。