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羊城晚報訊 記者黃亮、實習生李丹瑤報道:廣州數十名應屆畢業生與用人單位籤協議後,還未來得及入職,已被通知辦理“離職”手續。對方東南融通公司因涉嫌財務造假,在美國上市的股票被停牌,公司不但單方面與應屆生解除協議書,還不願按規定賠償違約金,稱要爲學生辦理“離職”手續。數十名畢業生白白錯失找工作的黃金時間,“被離職”卻沒有得到任何賠償,向學校和勞動部門反映,均未得到解決。
學生已簽約並在公司實習
東南融通是中國第一家在美國紐交所上市的軟件企業。去年10月起,它在全國各地高校進行了規模龐大的校園招聘,僅在廣州地區,就分別在華工、廣工、華師等高校分批招收了大約30名應屆生。經過層層考覈,華南理工大學的小胡與其他同學一起,跟東南融通簽訂了三方協議。協議規定,任何一方如果違約,必須賠償違約金,賠償標準是本科生兩千元,研究生三千元。協議簽訂後,公司要求小胡等人到東南融通實習。
“東南融通”紐約股價暴跌
今年3月起,小胡和其他實習生開始在公司實習。“實習一直正常進行,直到5月最後一個星期時,公司突然出了些問題。”小胡稱,東南融通公司由於涉嫌財務造假,已被美國紐交所停牌。記者在隨後的調查中發現,4月26日,東南融通因爲利潤率遠高於競爭對手,被Citron研究機構質疑涉嫌財務造假,隨即公司股價開始暴跌,5月17日臨時停牌。在百度上搜索“東南融通”,關於東南融通涉嫌財務造假、裁員等新聞比比皆是。
公司人事處稱不接收應屆生
5月底,東南融通公司的人事處開始給實習生打電話,稱公司不能再接收應屆生。這意味着東南融通單方面違反三方協議書,按規定應作出賠償,以彌補學生喪失的機會成本。然而,該公司並不打算賠付這筆錢。“公司人事處叫我們前來辦理離職手續。還沒入職,何來離職?公司意圖以‘離職’一說拒絕賠付違約金。”小胡表示,在這種事情面前,學生是弱勢羣體,沒有時間和精力耗下去,也不知道應該通過什麼方式來解決。“我們向學院反映,老師稱第一次遇到這種情況,沒有相應的處理經驗,讓我致電天河區勞動局。我撥通了勞動局的電話,對方又爲我提供了一名律師的電話,但是打不通。看樣子各方都推來推去。”
學校也認爲公司應賠錢
小胡告訴記者,當初籤協議的30名學生中,只有兩三人因爲深入參與到項目被留了下來,剩餘的二十餘人紛紛被“離職”。由於學生必須解除原先的三方協議書,纔可以去學校重新領取一份新的,藉以簽約或者辦理暫緩就業手續,所以最近已有部分學生不得已和公司協商“離職”。“真是諷刺,三方協議書對公司違約已經沒有任何約束力,學生爲了領取新的三方協議書,竟要主動廢除舊的。”
“被離職”的學生向記者提供了當初要求辦理離職手續的東南融通校園招聘組姚麗清的電話,記者撥打無人接聽;姚的另一名同事王菊香在接受記者採訪時表示,公司將按程序辦理相關事宜,然而學生稍後卻表示該說法口惠而實不至。小胡告訴記者學院已經出面,也認爲公司應賠錢,還建議學生與東南融通立下賠償期限。“30份違約金最多才9萬元,一個上市公司如果真心想賠,何用簽訂什麼賠償期限?”
黃亮、李丹瑤