|
||||
本報7月4日訊(記者 侯文強 通訊員 煙才) 崗位5200多個,求職者不足6000人,煙臺市人才市場上週的人才供需比例僅爲1.15:1,如果不挑剔,幾乎所有求職者都可以找到工作。“人才緊缺現象越來越嚴重。”市人才市場工作人員說,根據他們的統計,往年同期單家企業的人才需求數量爲19人,而今年的單家企業平均需求26人,增長了36%。
在5200多個崗位中,有近千個市場營銷類崗位,佔了近兩成。市人才市場調查分析,一方面學校培養出來的大量營銷人才無法滿足市場的真實需求,另一方面該類職位要求較高,很多都要求具備一定專業知識和營運渠道資源,所以很多人不願意或者不具備從事該類崗位的能力。
人才需求排行前十名的專業:市場營銷類、技工技師、服務/後勤類、營業員、機械類、計算機類、房地產/土建、營銷經理、酒店/餐飲、財務/會計。
人才供給排行前十位的專業:電子通信類、國際貿易、計算機類、文祕辦公類、管理類、行政類、化學化工、機械製造、金融財務、電氣/工業電氣化。
緊缺高薪崗位:銷售經理、財務主管、財務經理、人力資源經理、教育營銷、客服經理、培訓經理、生產工程師等。