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天津北方網訊:記者從市人社局獲悉,由中國北方人才市場主辦的2011年京津冀高校畢業生招聘大會將於7月9日在本市體育中心舉辦。屆時,有400餘家用人企業將攜項目經理、機械維修工程師、測試工程師、項目工程師、軟件工程師、土建、水暖、電氣工程師、工程技術人員、平面設計、java程序員、財務、行政、銷售等6000餘個職位進場招聘。
據瞭解,此次招聘會以“發揮跨區域交流優勢,促進高校畢業生就業”爲主題,在《京津冀人才一體化協議》框架內,以天津用人單位直接參會、北京和河北省招聘單位組團參會構成大會招聘主體,共同爲高校畢業生“送職位”,對用人單位及求職者實行免費。爲提高招聘效率,大會將設重大項目、科技型中小企業、物業、酒店等專區,讓畢業生更加有的放矢地鎖定心儀單位及職位。
中國北方人才市場招聘專家認爲,時值2011屆畢業生辦理離校手續之際舉辦本場招聘會,既可惠及應屆及往屆畢業生,也可讓2012屆畢業生提前“試水”,感受職場狀況。根據往年的時間表,暑假過後的學期伊始,知名外企校園宣講即將開始,校園招聘活動則將在11月中旬後拉開帷幕。“因此有選擇地參加大型人才交流活動是大學生求職的最佳練兵場,可實地掌握簡歷投放、與招聘人員面談等方面問題的方法和技巧。”專家還特別提醒,畢業生求職時要“留心眼”。在投遞簡歷時,不要一次提交大量的求職材料,也不要提交身份證複印件等重要資料,如果必須提交,最好在身份證複印件上寫明用於招聘,避免個人信息的泄漏。
據悉,大會除6000餘個“現場職位”外,主辦方爲落實市人社局的部署,還特別提供了2500個適合畢業生的職位,並在現場分別設政策、職位諮詢臺,專人解答、對接相關事宜。(記者霍豔華 通訊員趙璐)