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本報杭州7月8日電 (記者王慧敏)連續6年,浙江羣衆安全感滿意率均在95%以上,位居全國前列。而刑事案件、羣體性事件、信訪總量、生產安全事故總體卻呈逐年下降趨勢。經過多年努力,浙江已初步形成黨委領導、政府負責、社會協同、公衆參與的社會管理格局。
2003年11月,浙江省委旗幟鮮明地提出“發展是硬道理、穩定是硬任務”,把建設“平安浙江”作爲各級政府的重要任務,要求各地致力於關注民情、改善民生、發展民主、維護民安、促進民和。與此同時,浙江以開展領導幹部下訪活動爲載體,進一步密切黨羣幹羣關係。省委要求幹部要把信訪工作延伸到經常性的羣衆工作中去。制度執行8年來,形成“領導幹部下去多了,上訪羣衆上來少了”的局面。
擴大基層民主,保證人民羣衆依法行使民主權利,是發展社會主義民主的基礎性工作,也是促進社會和諧穩定的重要舉措。2004年6月,浙江在武義縣率先開展建立村務監督委員會試點工作,在後陳村建立了全國第一個村級民主監督組織,由羣衆選舉產生村務監督委員,在村黨支部領導下,實行事前、事中、事後全過程村務監督,使各種問題和矛盾有了內部化解機制。目前,全省30032個行政村已全部建立了村務監督委員會。據浙江省紀委最新統計:實現村務監督委員會全覆蓋後,近八成羣衆對農村基層黨風廉政建設表示滿意。
浙江市場經濟發展走在全國前列,歷屆省委、省政府在構建和諧勞動關係方面率先進行了探索和實踐。目前,浙江工資集體協商已覆蓋企業15.46萬家,惠及職工852.76萬人。中國社會科學院的一項研究顯示,單位GDP的勞動爭議受理數,全國爲1.9,浙江爲1.35。從全國範圍看,浙江的勞資和諧度,明顯走在了前面。