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本報訊近年來,河北省寬城滿族自治縣人民法院以一系列具體數字爲載體,通過數字化管理,爲陪審員順利履行職責、提升能力創造條件:
爲每位陪審員建立業績檔案,進行績效管理,量化考覈,跟蹤評估,採用“一人一卡”、“一案一評”等形式,詳細記錄案件處理結果、人民陪審員庭審意見、法官對人民陪審員的評價等內容。每件案件的評估卡歸入陪審員業績檔案,並據此作出年度考覈,將考覈結果作爲對人民陪審員表彰、獎勵和任免的主要依據。
將社會影響較大、涉及相關專業知識、參審更有利於化解矛盾等五類案件,明確規定應由人民陪審員和法官共同組成合議庭進行審理;針對案件本身的特點,充分考慮陪審員個人專長和相關情況,合理安排其參與相應案件的審理;積極引導人民陪審員參與調解和執行工作。
將人民陪審員每年參審案件數,依照陪審員個人專長和相關情況分配到各業務庭室,對陪審員和庭室進行“雙考覈”。達不到參審案件數標準,又無合理理由,屬於陪審員個人原因的,提請人大取消其資格;屬於庭室原因的,在院崗位目標管理考覈中予以扣分。
將人民陪審員納入廉政責任書籤訂範圍,定期召開陪審員座談會舉辦業務培訓班,不定期向陪審員發放法院相關精神和最新法律法規等資料,確保陪審員依法充分發揮職能作用。
(任瑞飛)