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天津北方網訊:2009年以來,天津市委、市政府把以住院及全科醫生規範化培訓爲主要內容的醫療衛生隊伍建設列爲醫藥衛生體制改革的重要項目加以推進,取得明顯成效。
爲了推進全科醫生隊伍建設,天津市成立了由副市長張俊芳任工作組組長,市衛生局、財政局、人力社保局、教委、各區縣局領導組成的項目領導小組,負責制定相關政策,協調解決重大問題,制定部門工作實施方案,參與督導與評估工作等。天津市衛生局、發展改革委、人力社保局、財政局等部門共同協調,成立了專職工作小組,具體負責各項工作的組織落實和推動。
在培訓對象和培訓時間上,天津市提出,凡在天津社區衛生服務中心(站)和鄉鎮醫療衛生服務機構就業從事臨牀醫療工作的初級醫療人員,具有高等醫學院校臨牀醫學、中醫學本科及本科以上學歷的畢業生,或具有上述專業大專學歷、已取得助理執業醫師資格滿1年者,均參加全科醫生規範化培訓。本、專科生培訓時間均爲3年,碩士研究生根據已有臨牀經歷和學位性質可最多減免1年培訓時間,7年制碩士畢業生不予減免。
根據階段發展的設想,爲保證雙方權益,學員進入培訓基地前需與聘用單位簽訂勞動合同,學員完成培訓後至少回聘用單位工作5年。這種培養模式使每一位學員能夠全身心地投入培訓。
在經費保障上,培訓期間的工資、社會保險、公積金、勞保等由原單位按照在職職工標準執行,培訓基地所在醫院負責培訓學員的夜班費、加班費等,天津市財政對培訓學員生活補貼每月每人1000元,用於住房、交通、學習用品等,提供培訓經費每年每人3000元。
天津市還以學科爲單位組建培訓基地。市衛生局打破單位隸屬關係,在天津市第一中心醫院、天津市人民醫院和天津市中醫藥大學第一附屬醫院等36家各級醫療機構中,確定了西醫25個全科臨牀培訓基地和46個全科社區培訓基地,中醫10個全科臨牀培訓基地和17個全科社區培訓基地。
爲保證項目規範有序進行和協調開展,《天津市全科醫師規範化培訓項目實施方案》等8個工作規範下發。2010年4月,天津市成立了醫師規範化培訓培養細則修訂專家委員會,召開培訓細則修訂工作會議,逐步完善符合實際情況的全科醫生規範化培訓細則和一系列考覈評估體系。2010年10月,天津市全面使用修訂後的培訓標準,當年即招錄全科醫生規範化培訓學員126名。