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新華網長沙7月21日電(記者劉良恆、明星)長沙市競爭性選拔11名市管領導幹部專家面試20日落下帷幕。在20名“面試觀察員”的見證下,57名錶現突出的幹部進入下一考評環節。
據長沙市委組織部副部長楊意平介紹,爲提高選人用人的透明度和公信力,加強全程監督,此次選拔引入面試觀察員制度,每個考場不僅由市紀委派出監督員進行監督,而且從用人單位、新聞媒體、“兩代表一委員”中邀請了多名“面試觀察員”。
據瞭解,長沙市在省會城市中率先探索市管領導幹部的競爭性選拔已有1年時間。今年,長沙市委面向全市教育、衛生系統競爭性選拔11名市管領導幹部職位。自7月10日起,經過提名推薦和資格審查,共有175人進入專家面試環節。這次選拔注重崗位經歷,淡化行政級別,有4名沒有行政級別的幹部直接參與競爭。
據長沙市委組織部有關負責人介紹,在整個面試過程中,觀察員不做記錄,不對考生進行點評,也不與評委進行任何交談,只是見證考生的答題過程,並監督評委打分和統分員統分過程。同時,評委也不能跟考生接觸,評委之間也不能有太多交流。評委評分過程完全獨立,每個評委必須當場亮分,考生面試的最後得分當場宣佈,評分過程還有媒體全程攝像和紀委全程監督。
“引進面試觀察員制度,是一項大膽的創新和嘗試,一個基本的出發點就是以此來實現更加公開、公平、公正,進一步提高競爭性選拔工作的科學化水平,讓想幹事的人有機會,有本事的人選得上,實績突出的人出得來。”楊意平表示。