本報訊(記者楊波)記者日前自河西區人力資源和社會保障局獲悉：爲貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話中關於“完善保障和改善民生的制度安排，把促進就業放在經濟社會發展優先位置，加快發展社會保障等各項社會事業”的指示精神，該局在下半年將進一步推進這兩項工作，計劃完成新增就業20000人，城鎮登記失業率控制在3.8%以內，並繼續增強社會保障能力，將惠及民生的工作做強做實。

　　今年以來，區人力資源和社會保障局認真貫徹市委九屆九次全會，區委九屆十一次全會和市人力資源和社會保障工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，按照“調結構、增活力、上水平”的要求，以“民生爲本、人才優先”爲主線，進一步提升服務經濟社會發展的能力、保障和改善民生的能力，抓民生、促發展、保穩定，全面推進各項工作再上新水平，爲促進社會和諧穩定做出了貢獻。其中，全區共發展就業聯盟單位1387家，安置失業人員1974人。區人社局還通過開發公益性崗位，安置“4050”失業人員3099名。他們還實行了區、街、社區三級聯動，建立了盯人幫扶和包保責任制度。組織各街開展入戶調查，及時掌握全區就業困難人員情況，積極開展就業困難人員認定工作，發現一個，認定一個。困難羣體通過認定實現了靈活就業，並有399人通過公益性崗位實現穩定就業。各街道開展了“充分就業社區”的創建工作，1個社區被評爲國家級“充分就業社區”，8個社區被評爲市級“充分就業社區”。區人社局還認真做好爲失業人員新繳、續繳養老保險手續工作，做好正常退休審批、病退審批、特崗審批、工齡審覈、喪失勞動能力鑑定等工作。

　　下半年，在取得成績的基礎上，河西區人力資源和社會保障局將圍繞全區大力發展現代服務業的舉措開發就業崗位，緊盯新建、在建項目和重點項目，進一步擴大就業聯盟，不斷吸納新的用人單位加入進來。他們還將依託科技型中小企業發展，加大扶持力度，落實優惠政策，拉動就業增加。與此同時，區人社局將藉助陳塘科技商務區建設和發展科技型中小企業的有利契機，全面啓動創業能力測評系統，對有創業意向的人員進行創業能力測試，並積極爲符合條件的人員提供免費自主創業培訓，實現自主創業數量上規模，質量上層次，服務上水平。對就業困難的高校畢業生和“十類”困難羣體，區人社局將摸清底數，開展有針對性的服務，採取專業技能培訓、重點崗位幫扶等措施，促使他們儘快就業。結合市人社局實施的“百萬技能人才培訓計劃”，河西區人社局將開展大規模職業技能培訓活動，加強對社會培訓機構的規範、管理和服務，整合各類培訓資源，進一步拓展培訓項目和渠道，充分利用各類機構的項目、設施、場地，開展各類通用技能的培訓工作。

　　在社會保障方面，區人社局繼續將社會保險擴面工作作爲重點工作來抓。他們將與區社險等部門共同制定方案，聯合組建工作隊伍，抓好擴面落實。以第三產業、私營企業、中小企業、勞務派遣組織、新建項目爲重點領域，以農民工和新增就業人員爲重點人羣，努力實現應保盡保。8月份，區人社局利用大、中、小學放假期間做好學生的參保準備工作。9月份開學以後，區人社局將利用2—3個月時間，組織力量重點推進學生參加城鎮居民醫療保險工作。區人社局還將大力推進企業工資集體協商。按照市局統一部署，全面落實企業工資集體協商條例。下半年重點在建會企業、外資企業、私營企業、低收入企業推行工資集體協商，依託行業商會和地方商會探索建立行業工資集體協商制度。年底建立工會組織的企業開展協商的比例達到80%以上，工資集體協商企業不少於1100戶。他們還將紮實推進以勞動合同簽訂、工資待遇水平、勞動爭議調解爲主要內容的和諧勞動關係創建，加強和諧企業宣傳引領，維護職工合法權益。