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天津網訊城市快報記者侯硯勞動和社會保障關係老百姓的切身利益,也是老百姓安居樂業的“保障網”。今年以來,天津出臺了一系列的人力社保惠民政策,調整了最低工資標準,防暑降溫費、中夜班津貼、喪葬費和喪葬補助費等職工福利待遇與社平工資聯動調整,醫保卡換髮社保卡等。昨天,市勞動保障電話諮詢服務中心諮詢服務部部長魏麗娜做客快報,就網友關注的休假制度、工資待遇、勞動合同、社保卡換髮等方面的問題進行了解答。
-時間昨日14:30—15:30
-受訪人天津市勞動保障電話諮詢服務中心諮詢服務部部長魏麗娜
-主持人@城市快報
關注1
換領新卡舊卡里的錢咋轉?
@拿了鐵的咖啡:今年我換領了社保卡,爲什麼舊卡里的錢不直接轉到新卡里,會不會不翼而飛?
答:如果醫保卡和社保卡的髮卡銀行是同一家,原賬戶內的資金將自動劃撥。您的情況,髮卡銀行應該不是同一家。按照規定,新的社保卡在換髮後,確定個人賬戶已經注資一個月(也就是說單位或個人已經繳費一個月),參保者就可以到原醫保卡服務銀行進行清戶,個人賬戶內的資金就能轉入或提取了。
@蓮藕肘他爹:我是一傢俬企的負責人,聽說現在單位可以統一爲職工辦理醫保卡換社會保障卡了,請問我應該去哪申請?
答:按照規定,社會保險基金管理中心各區縣分中心,負責受理本區縣上一繳費週期正常繳費且參保人員(含離退休人員)達到50人以上(含50人)參保單位的醫保卡換髮及新參保人員的制卡申請。參保人員(含離退休人員)在50人以下的,單位可以指派專人攜帶相關有效證件,到所轄街道(鄉鎮)勞動保障服務中心辦理單位小批量換髮,也可以個人身份攜帶有效證件到勞服中心,按《天津市社會保障卡個人申領、製作、發放業務規程》辦理申領手續。
關注2
出借社保卡會有什麼後果?
@青青楊柳:前些日子,有朋友找我借社保卡,因抹不開面子,就借給了對方,這樣做會有什麼後果?
答:社會保障卡是參保人員就醫的基本憑證,目前天津要求參保人員就醫時必須出具社保卡,這既是參保人員的身份證明,也是參保患者的權益主張。
按照規定,社保卡只能一卡一人、專卡專用,將社保卡轉借他人,或使用他人社保卡,不僅給持卡人自身帶來風險,也在客觀上爲騙保欺詐行爲提供了條件,助長了違規違法行爲,這些都違反了基本醫療保險的規定,面臨着承擔使用不當的責任。輕則被停止刷卡報銷,重則將會移交司法機關追究刑事責任。
所以參保人員必須妥善保管社保卡,做到自己的卡不外借,否則一旦生病就醫,就難以享受方便快捷的醫療保險待遇。此外,一旦發現違規使用社保卡行爲,也可立即撥打舉報電話:23030390。市醫保監管部門對舉報屬實人員將給予獎勵。
@天津小鞏:經常聽說有騙醫保的,損失的是不是我們老百姓的救命錢?如果發現騙保,怎麼舉報呢?
答:醫療保險基金是廣大參保人員治病的“救命錢”,關係到全市近千萬參保人員的切身利益,任何騙保行爲都是對全體參保人員利益的侵害,這需要多部門配合打擊,一旦發現騙保行爲,應及時向社保中心舉報。社保中心將爲舉報者保密並按規定給予獎勵。
市社保稽覈舉報電話:23030390
關注3
保胎期間還有基本工資嗎?
@小蝸牛向前爬啊爬:我今年25歲,2月份懷孕了,因爲單位的工作比較忙,所以一直沒有休假。“五一”期間,我突然出現不適症狀,經醫院診斷確診爲先兆流產。現在我想跟單位請保胎假,請問保胎假期間,還有基本工資嗎?
答:依據規定:女職工符合計劃生育政策懷孕,發生流產先兆、早產先兆經醫生診斷證明需保胎休息的,用人單位應安排休息,但不計入醫療期。在休息期間,用人單位爲其支付的工資,不得低於天津最低工資標準的80%,目前的標準爲1160元*80%=928元。
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