本報訊(見習記者拱巖顏)武漢商貿國有控股集團有限公司是國有資本和民營資本相結合的混合所有制企業，近年來，集團黨委積極探索混合所有制條件下企業黨建工作新途徑，實現了黨建工作與經濟工作的有效融合。近日，記者走訪了這家黨建創新企業。

　　黨建工作納入公司管理結構

　　混合所有制企業中的黨組織既不是權力機構，也不是決策機構，但黨組織要在企業中發揮政治核心作用，承擔着凝聚人心、鞏固執政基礎、保障發展方向的職責。集團黨委創新黨組織設置方式，把黨建工作納入公司管理結構，做到經濟工作開展到哪裏，黨的工作就覆蓋到哪裏。同時，將企業黨組織負責人蔘與企業重大決策、保障黨組織活動經費等條款納入公司章程，構建黨建工作的長效機制，使企業黨建工作不因企業產權、業態或人事變化而受到影響。

　　開展星級達標

　　2010年，集團黨委在全系統開展黨組織星級達標活動，將黨建工作分爲7個方面，並根據工作難易程度制定三星、四星、五星3個等次，進行考覈評定。同時，集團黨委規定凡經過評審未達到基本星級標準的，對企業黨組織書記進行誡勉談話，對兩年未達到基本星級標準的，對企業黨組織負責人予以免職，使權屬企業各黨委書記有目標、有壓力、有動力。

　　參與中心工作

　　集團黨委要求權屬企業黨組織主動參與企業的生產經營工作，在企業經營管理的決策進程中發揮黨組織的政治優勢。各級黨組織每年對企業生產經營管理方面存在的問題以及是否有違法違規情況進行檢查，並提出書面整改意見報集團黨委及企業董事會、經營層，督促企業不斷提高經營管理水平和發展質量。