天津北方網訊：爲深入貫徹國務院新修訂的《工傷保險條例》，落實人力資源和社會保障部《工傷認定辦法》，市人力資源和社會保障局結合本市實際，針對本市工傷認定工作發出新通知。新通知不僅進一步明確了工傷認定工作的職責分工，而且進一步規範了工傷認定行爲以及工傷認定申請材料及文書樣式。

　　根據新通知，市人力社保行政部門負責依據國家有關法律、法規制定本市工傷認定的有關政策，統一政策適用標準，規範業務流程；組織指導各區縣開展工傷認定工作，實施監督、考覈。市人力社保行政部門直接負責下列單位職工工傷認定工作：市級國家機關、參照公務員法管理的事業單位(含垂直管理單位)；全市職業病人員；市體育局所屬訓練單位；全市二級以上公立醫院；天津鐵路辦事處、鐵十六局二公司、鐵十八局、鐵三院、中國移動天津公司、聯通天津分公司、自來水集團、燃氣集團、一航局、航道局、聯華集團、天津市職業介紹服務中心、天鐵集團。

　　區縣人力社保行政部門負責除前款規定以外坐落於本行政轄區的用人單位職工工傷認定工作，並做好相關信息收集和統計工作。

　　根據新通知本市還將建立指定管轄制度。對區縣受理的有下列情形之一的，可由市人力社保行政部門指定管轄：1.一方當事人認爲另一方當事人與管轄行政部門直接工作人員有利害關係的；2.對工傷認定管轄存在爭議的；3.同一案例經兩次以上行政複議的；4.市人力社保行政部門認爲需要指定管轄的其他情形。

　　指定管轄由市人力社保行政部門直接決定，也可以依申請做出決定。申請指定管轄的用人單位(個人)或區縣人力社保行政部門應以書面形式向市人力社保行政部門提出確認管轄申請。市人力社保行政部門自接到申請之日起5個工作日內，做出書面管轄意見。申請指定管轄的時間不計算在工傷認定申請時限內。

　　根據新通知本市將嚴格執行工傷事故報告、調查、備案、督辦制度。職工受到事故傷害後，職工本人或者現場人員應當立即向用人單位報告，用人單位應當在24小時內向人力社保部門報告。對於發生死亡或同起事故三人(含)以上受到傷害的，區縣人力社保行政部門應及時到現場進行調查，接到重大傷亡或影響較大的事故報告後，應立即向市人力社保行政部門備案，市人力社保行政部門將全程進行跟蹤督辦。

　　新通知還嚴格工傷認定申請時限。用人單位應當自事故發生之日(或被診斷鑑定爲職業病之日)起30日內向人力社保行政部門提出工傷認定申請，確因特殊情況不能按時提出申請的，應當向人力社保行政部門提出延期申報工傷認定的書面申請，經批准後可適當延長申報時限。記者郭曉瑩