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????新華網長沙8月26日電(記者韓曦樂)通過電視直播透明化幹部選拔過程,公開接受市民的評議和監督。8月26日,長沙市對其競爭性選拔11名市管領導進入差額票選的18名提名人選進行票決,而競職與票決的整個過程都通過電視直播,“毫無保留”地展示給長沙市民。
????此次競爭性選拔將產生長沙市明德中學黨委書記、長沙市周南中學黨委書記、長沙市口腔醫院黨委書記等11個正縣級職位,過程包括公佈職位、初始提名、資格審查、專家面試和民主測評、競爭演講和集中推薦、公示和組織考察、醞釀提名、差額票決等8個環節。
????今年7月上旬,長沙市發佈公告面向該市教育系統、衛生系統選拔11名市管正縣級幹部,資格審查後175位報名者進入選拔程序,通過層層面試和篩選,最終18人進入了最後一輪差額票決現場。
????在現場,18名候選人按抽籤順序依次作3分鐘競職陳述,並各自有4分鐘的時間現場回答2名委員的提問。陳述回答完畢後,在場50名委員進行投票產生了最終的2名擬任人選和9名資格人選。
????借鑑南京、貴陽的成功經驗,去年9月,長沙也將電視直播引入了幹部競爭性選拔。直播過程中,競職者直面民衆的監督,整個選拔過程實現了透明公開,“此舉大大提高了幹部選拔任用工作的公信度。”長沙市委組織部研究室主任劉建海表示。
????據介紹,今後長沙還將完善公開選拔、競爭上崗制度,積極探索多種形式的競爭性選拔辦法,着力提高競爭性選拔幹部工作的質量。併力爭到2015年,每年新提拔委任的黨政幹部中,由競爭性選拔方式產生的佔到三分之一以上。