爲進一步加強農村維穩基層組織建設，全面瞭解掌握農村社會穩定形勢，及時調處化解各類矛盾糾紛，創造和諧穩定的社會環境，大港工委、管委會爲大港地區74個村選聘了129名農村綜治信訪協管員，近期經過系統培訓後將上崗履職。

　　據瞭解，隨着新農村建設的加速、大港“53223”工程的推進和“三區聯動”的深入，如何創新社會管理，鞏固農村基層政權，增強農村基層組織對矛盾的調處功能，最大限度地減少不和諧因素，是擺在大港工委、管委會面前的一個課題。大港工委、管委會牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的工作理念，從維護農村社會穩定的實際需要出發，把選聘農村綜治信訪協管員作爲加強和創新社會管理的一項重要舉措。綜治信訪協管員將全面掌握社情民意，及時排查矛盾隱患，強化調解民事糾紛，對可能出現或已發生的羣體性事件、突發事件及不穩定因素進行化解、處置，築牢農村社會穩定的第一道防線，促進社會主義新農村建設。

　　近年來，大港工委、管委會下移管理重心，整體推進了街鎮綜治信訪服務中心和農村綜治信訪服務站建設，在維護農村穩定中發揮了重要作用。綜治信訪協管員作爲村綜治信訪服務站成員，將在村兩委班子領導下，接受街鎮綜治信訪服務中心的指導、檢查、考覈，深入開展各類矛盾糾紛的排查化解、民意訴求收集、羣衆情緒疏導、流動人口管理等工作，並由村委會負責日常工作管理。綜治信訪協管員的配備也整合了過去農村計生、治保、調解等基層力量，由務虛管理變爲務實管理，成爲一支職責明確、任務具體、工作到位的基層隊伍。

　　據悉，爲了保障綜治信訪協管員充分發揮作用，大港工委、管委會日前出臺了相關文件，明確了綜治信訪協管員的工作職責，制定了符合農村實際的選聘條件和考覈辦法，並對業務培訓、工作指導、管理考覈、辦公條件、辦公設施等都提出了明確的要求。