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從濱海新區有關部門獲悉,新區將加強和完善流動和特殊人羣服務管理創新,今後,新區將按每500名流動人口爲標準配備1名協管員,建立專業化協管員隊伍。
根據《濱海新區推進全國社會管理創新綜合試點區建設實施方案》,濱海新區將構建流動人口服務管理新模式。包括建設藍白領公寓,推進公寓式、集宿式管理。興建“建設者之家”,參照社區模式對建設工地臨時勞動者實施同城化、規範化、動態化管理。完善流動人口服務管理平臺建設,加快開發流動人口及出租房屋服務管理軟件系統,建立集流動人口治安、消防、計生、食品安全、勞動就業、房屋租賃備案、居住證辦理、稅收徵管、人員分類管理等功能爲一體的人口信息綜合管理平臺。按照每500名流動人口配備1名協管員的標準,在各城區、功能區全面建立專業化協管員隊伍,落實房主、業主責任制,將流動人口工作經費納入財政預算。整合實有人口信息資源,建立信息共享機制,對所有實有人口實施動態化、信息化管理。推廣農民工融入社區試點經驗,逐步實現流動人口與常住人口同服務、同管理。