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北京大學保安大隊17年來走出了300多名大學生,這些保安員中有的取得了大專或本科學歷,有的還考上了重點高校的研究生。
昨天(20日),在北京市保安服務總公司的表彰會上,獲得表彰的北京大學保安大隊大隊長王桂明告訴記者,有志學習的保安,他們都給予鼓勵和方便。
大學生爲考研慕名投奔保安隊
保安員小劉今年4月通過了北京理工大學的面試,如願以償地成爲一名在讀研究生。去年9月,大學畢業的小劉一心想要考研究生,他來到了高等院校雲集的京城。但是高昂的房租和生活費用讓他犯了難。聽說北京大學保安隊鼓勵隊員考取學歷,他來到這裏當上了一名保安員。大學生當保安,小夥子感受到了壓力,但保安隊給了他輕鬆的環境,幫助他調班方便他學習。幾個月的時間,小夥子在工作之餘悶頭苦學,終於通過了研究生考試。
北京大學保安大隊大隊長王桂明告訴記者,自1994年以來,他手下的保安員中已經有300多人考取了大學及以上學歷,有的畢業後還回家鄉當上了大學老師。
鼓勵保安學習從英文問路開始
一個平時不到500人的保安員隊伍,怎麼保證每年有近20人考取學位呢?
“我們給保安員創造了良好的學習環境。”王桂明頗爲自豪地向記者介紹,一方面,保安隊爲這些刻苦求學的保安員大開綠燈,幫他們調整適合學習的崗位和班次;另一方面,北大的一些課程也允許保安員們旁聽,一些教授也非常喜歡好學的保安員,不僅向他們贈送書籍,有的老師還把自家的舊電腦送給了保安員,方便他們學習;另外,北大工會組織開辦的平民學校每年也都會給保安員們留出20個聽課名額。
爲什麼保安隊這麼鼓勵學習?
王桂明說,這還要從1994年說起。“文保保安公司成立、進駐大學承擔安保任務後,我來了北大,當時,我們很多保安員和在校的大學生們同齡,都被北大里的文化氛圍所感染。但同時,我也能明顯地感覺到,我們大部分只有初中學歷的保安員有些不適應這裏的工作環境。”王桂明說,當時學校裏有很多外國留學生,有時用英文問路,雖然都是很簡單的英文詞彙,但保安員們像聽天書,面面相覷非常尷尬。漸漸地,王桂明發現,有些保安員在業餘時間開始捧着“英文100句”自學。“要給這些保安員們創造一個良好的學習環境。”王桂明把這個想法和公司領導彙報後得到了支持。
17年過去了,北大保安隊裏鼓勵學習的傳統已經形成,很多外地高考落榜生慕名而來當保安。除了學習氣氛濃,北大保安員們的精神面貌也不一樣了,小夥子們在查證件時,都會來一個標準的敬禮。
支持拿下學位保安“跳槽”
不過,這300名考上大學的保安員中,90%最後都走上了社會的其他工作崗位,但王桂明卻不認爲這是人才流失。“凡是考上大學的,和自學取得學歷後想到別的工作崗位上發展的,我們一律放人,堅決支持。他們走向社會,不僅能尋找到更能發揮才幹的工作,而且還對我們北京保安隊伍起到了很好的宣傳作用。”
記者瞭解到,目前,由公安機關直接管理的保安總公司系統共有保安員8萬多名,再加上私營公司的4萬名保安員,全市保安員總數有12萬餘人。但是,這一數字已經數年未有增加,所有保安分公司都面臨着招不來人的尷尬局面,保安員供不應求的局面也早已呈現。一位保安業內人士說,除了提高工資待遇外,也許北大保安隊的做法也爲大家提了個醒,提供良好的學習環境與發展空間,不僅能引來金鳳凰,可能還能自己培養出金鳳凰。