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昨日,麥可思2009、2010屆大學畢業生“職場新人”調查結果發佈。根據12000多份有效問卷,在遭遇職場問題的畢業生中,6%是在職場人際關係方面產生問題。而且,被調查的職場新人中,7%的女性認爲人際關係是工作中最主要的問題,男性持該觀點的只有5%。
調查顯示,將工作中人際交往問題視作最主要職場問題的被調查者中,與上級領導之間存在人際關係問題的比例最高,達到了47%。麥可思專家表示,這說明,習慣了校園寬鬆氛圍的畢業生,容易對職場中的上下級關係感到不適應。
其次,與同級同事之間的人際交往,也被38%的被調查者視爲職場中讓人心煩的問題。遇到職場人際關係問題的被調查畢業生中,男性更在意與上級相處,而女性更在意與同級同事的相處。具體來看,男性認爲同上級領導之間人際關係存在問題的比例爲50%,高於女性比例的44%,而女性認爲和同級同事之間人際關係存在問題的比例爲42%,男性僅爲(35%)。
重慶晨報記者林祺