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本報訊昨日,在勞資無數次的談判和爭吵中,籃球相關收入分成、奢侈稅和工資帽這些都是雙方爭執的焦點。不過,據ESPN消息,而現在的壞消息則是,似乎老闆們內部對收入分成該如何調整,居然是沒有統一意見的。
據一位參與談判的內部人士透露,實際上,勞資雙方遲遲不能在這些問題上達成一致,和資方缺少統一意見有極大的關係。而資方之所以在這些問題上難以達成一致,據該匿名人士確認,關鍵還是大球市球隊拒絕拿出他們的地方電視轉播收入和收入欠佳球隊分享。比如說,湖人老闆傑裏·巴斯非常樂意分享湖人的全國電視轉播收入,但具體到他和時代華納簽訂的20年30億美金的地方電視臺轉播收入,巴斯就拒絕分享。
在兩個星期前,勞方同意在相關收入分成上做出讓步,從57%下降到54%。此舉深得相當多老闆的認同,有不少老闆認爲球員們的這次讓步,可以解決掉現有的大部分經濟問題,雙方也差一點就達成了新的勞資協議。可惜,大球市老闆們拒絕分享本地電視轉播收入,這讓小球市老闆們對分成體系相當失望,很多小球市老闆認爲資方分成體系不調整的話,聯盟30隊不會在競爭力方面達到均衡。也正是因爲大球市老闆們的堅持,小球市老闆們迫於無奈,只得繼續在球員們身上打主意。而這,正是資方最近的提案中,要求球員們的收入分成再次從54%下降到46%的根本原因。
按照小球市老闆們的觀點,只有資方拿走整個收益的48%到50%,他們纔有可能保持盈利且有競爭力。但很顯然,從54%下降到46%,這是勞方絕對不可能接受的。所以,在這份提案交給球員們之後,得到的是堅決的反對。
現在的狀況就是,如果大球市老闆們堅持不願意拿出地方電視轉播收入來分享的話,小球市老闆們就只能在分成體系上態度繼續強硬。而這一點,顯然對化解勞資糾紛並無任何好處。 (鍾何)
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