記者昨日從省人力資源和社會保障廳獲悉，爲配合推進事業單位崗位設置工作，今年湖南省的職稱評審工作在首次設崗完成後(11月底)進行，事業單位將先定崗位後評職稱。

　　據介紹，今年的事業單位職稱申報評審工作，要與事業單位崗位設置管理工作有機結合起來。事業單位先定崗位後評職稱，企業的職稱評審按原辦法實行。已完成崗位設置的事業單位，可開展職稱申報評審；未完成崗位設置的事業單位，暫緩職稱申報。

　　已完成崗位設置管理工作且有專業技術崗位空缺的事業單位，按照有利於專業技術人才隊伍建設和對崗位(專業)申報的原則，在符合本崗位(專業)條件的人員中進行推薦申報。

　　已完成崗位設置管理工作無空崗的事業單位，原則上不得申報。有以下情況可由省直各單位、省屬本科院校或市州職改辦提出專項報告並報省職改辦審批，如事業單位急需的高層次緊缺人才，國家或省重大前沿科研、重點學科、戰略性新興產業、優勢產業等重大專項急需的高層次緊缺人才等特殊情況，單位確實需要申報的。(記者舒薇實習生劉希)