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昨天上午,市公安局舉行了招聘文職警察的筆試。1.7萬報名者將爲1995個文職崗位展開競爭,競爭比例達到8:1。通過一系列考試及培訓後,本市的首批文職警察將在年內上崗。
市公安局相關負責人介紹,筆試的題目由市人力社保局人事考試中心命題,警方完全沒有參與。監考、判卷警方也不介入,由考試中心負責。筆試主要考覈報考人員是否具備公安文職崗位所需要的基本能力素質,考試內容參照招錄公務員考試內容。考試科目爲《綜合能力測試》,分爲主觀題和客觀題兩部分。其中,客觀題內容考查考生簡單數學推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力等。主觀題則主要通過考生對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工,着重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達能力。
11月14日,考生可以通過北京市人事考試網查詢成績。按照筆試成績從高到低的順序、以實際招聘人數3倍的數量確定面試名單;面試後,依據筆試和麪試的綜合成績,以實際招聘人數120%的比例確定參加心理測試、體檢和政審的人員。
市公安局負責人介紹,文職人員不具有人民警察和國家公務員身份,不使用行政和事業編制,不行使人民警察職權。在非執法崗位上使用非公安民警的文職人員,可以緩解警力不足。同時,解放出來的原文職民警都可以下沉到基層,補充一線執法力量。(記者侯莎莎)
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